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评语大全之技术人员年度考核评语 评语大全之技术人员年度考核评语 PAGE / NUMPAGES 评语大全之技术人员年度考核评语 技术人员年度考核评语 【篇一： 2012 专业技术年度考核工作意见】 关于做好我市教育系统 专业技术人员二 0 一一年年度考核工作的意见 、凡取得专业技术职务资格的人员（包括以工代教、代课教师）都要进行考核，每人填写好《广西壮族自治区专业技术人员考核登 记表》一份，表中任期内的各项工作情况均只填二 0 一一年度（即 二 0 一一年一月至二 0 一一年十二月）的。填表时间可统一填二 0 一二年三月。 2、考核结果分为三个档次：优秀、称职、不称职。其中优秀名额控 制在本单位专业技术人员总数的 20% 以内。在二 0 一一年职工年度考核中确定为优秀等次的专业技术人员在专业技术人员年度考核中也应确定为优秀等次。 3、借调、支教超过半年的专业技术人员在新单位考核，不满半年的在原单位考核。 4、单位考核意见盖中学或乡镇所在地中心小学公章。 5、凡不参加年度考核的单位或个人，均不得聘任和续聘，也不能参加下一次晋升技术职务评审。 6、时间安排： 6 月 13 日至 6 月 15 日请各单位将《广西壮族自治区专业技术人员考核登记表》、《梧州市专业技术人员年度考核工作 审核备案登记表》、《岑溪市教育系统专业技术人员花名册》送市教育局人事股审核，其中《梧州市专业技术人员年度考核工作审核备案登记表》、《岑溪市教育系统专业技术人员花名册》必须按照规定样式填写，以上表格请登录人事股公共邮箱自行下载。同时请各单位将《梧州市专业技术人员年度考核工作审核备案登记表》、《岑溪市教育系统专业技术人员花名册》电子文档发送至教育局人事股公开邮箱 rsg8224181@126.com 。 人事股公共邮箱： 密码： 8224181 岑溪市中小学教师系列职改领导小组 二 0 一二年五月三十日 【篇二： 2016 员工年度考核评语大全】 2016 员工年度考核评语大全 该同志自入公司 5 年多以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管理，凡事能以大局出发，不搞个人主义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精神，积极配合仓库的管理工作，发挥了一定的模范带头作用。 该员工生活上，艰苦，积极参加适当的体育煅炼以保持健康体魄，充足精力、有良好的日常生活习惯，喜欢听音乐，看书和旅行，团结、关心、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。 该员工思想上，为人正直，稳定、谦虚。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚实守信、遵纪守法、奉献社会。 该员工在学习上，目标明确，刻苦勤奋，成绩优良，学好专业课同时高度重视基础课程和课外的学习，使自己全面发展，培养合理的知识结构，注意提高独立思考，解决问题和学习的能力。当然还存在一些缺点，经验、阅历较缺乏，不善于自我表现等。学而后知不足今后要更努力学习并将所学知识应用于实践并再深入研究。 该同志工作能力尚能胜任目前工作岗位。聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。 良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益 ;工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务 水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作; 工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。 工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，业务知识扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作 ; 人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性意见 ;高度敬业，表现出色。 工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在 xxx 的时候没有后顾之忧 ;工作积极 ,热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优 秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样 ; 能胜任本职工作，爱岗敬业、乐于助人，与同事相处融洽， 服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。 工作热情高 ;人品端正、德行优良、自身修养较高、对待客户诚信 ; 对待工作严谨、处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并 改正 ;学习进步较快、受到大多数客户的好评。 该员工平时工作仔细、认真、负责，不但执行力强，且工作配合度也好，有积极向上的工作心态，能主动协助其他同事工作，并且能按时完成上级领导安排的相关工作 ! 该员工平时工作认真，有高速度、高效率、高质