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企业校园招聘宣传稿件 1. 校内聘请会宣扬稿件一百字左右的怎样写 夏未褪?秋渐近。  为更好地服务社会、添加高校生的就业机会?2021年9月7日下午2:30~4:30交通银行咸宁分行实习生聘请会外行政楼B413准时进行。 会上?周书记首先发表讲话?次要对同学提出两点要求?一是建议同学实习回来后写篇实习报告?以总牢固习阅历?为以后更好地投入到工作中打好扎实的基础。  另外要求实习同学与正式员工之间建立相互沟通的机制?乐观自动地担当起工作中的事务?争取在有限的时间里发挥出无限的价值?然后王院长对经济学院的基本概况做了简洁的引见?他谈到?经院作为一个大院?同学人数也是居各院之首?在各个方面表现都非常优良。谭院长则对管理学院的基本状况作了简要引见?他说到?管理学院学风深厚?同学课外活动非常丰富。  接下来胡行长引见了交通银行的基本状况?交通银行咸宁分行成立后?结合本地特色和实际运营情况?整合原有品牌、渠道、产品、理财团队和服务等多方面的资源优势?构成在公司金融、个人金融、国际金融和两头业务等各领域的全方位、专业化服务体系。遍及七个地级市在当阳、大冶、汉川都设有网点?目前存款已达13亿?贷款7亿?为广阔用户供应了极大的便利。  接下来葛经理引见聘请会的基本规章、聘请流程。包括交简历、初次面试、确定名单、签实习协议?实习期间每月1000元的补助?、择优录用几个阶段。  至此?聘请会正式开头?同学现场表现从容、在场面试官无不连连赞扬。 此次聘请会的胜利开展使得同学、学校、银行三者都从中取得了胜利的硕果。  不只给同学供应了熬炼的机会?同时学校也可从中吸取对在校生的就业指点阅历?银行招纳实习生又可添加人才?拓宽进展之道。 某某学院同学会宣扬部。 2. 关于校内聘请宣讲 第一：引见企业是必定的，在了解熟识企业书的同时，提前查下企业的创业史，对你本人今后的晋升以及对现在即将进行的宣扬有乐观意义。  其次：理解毕业生的就业心理，他们和你是一样的，不妨坦诚一些，不要装老成，以本人的实际阅历拉近同学与企业之间的距离。 第三：聘请工作要有准绳，不能由于校友老乡等缘由影响准绳，这不只是对企业担任，也是对本人今后的工作担任。  第四：宣扬过程中适当采纳提问回答的形式，既能调动应届生的乐观性又能消退本人的紧急感 第五：了解本企业的进展前景，与应届生一起瞻望企业将来。 盼望我的这些阅历对你有用，呵呵。 3. 关于校内聘请宣讲 本站叫幸福  校内聘请会宣讲稿友爱的同学们，大家晚上好！我们是****有限公司，很兴奋参与本次的校内聘请宣讲会。首先我谨代表我们公司对学校供应本次聘请的关心和支持表示感激。也感谢同学们热忱乐观的参加本次宣讲。下面我向大家引见本次聘请小组的成员：xxx（职位）、xxx（职位）、今日，我站在这张讲台上，看到大家一张张布满青春活力的面孔，我感到特别亲切，由于若干年前，我和大家一样，坐在学校聘请大厅看着一场又一场的企业宣讲会，当时觉得本人特别迷茫，不晓得本人该选择什么样行业和企业，也不晓得本人适合从事什么样的工作，但是今日站在这里，我很想用一个老师或者师姐（师兄）的身份，和同学们探讨一下如何走过这个迷茫的阶段，如何得到人生令本人满足的第一份工作。信任有句话大家都听过，“女怕嫁错郎，男怕入错行”，大家今日坐在这里我信任只要一个目标：找个好工作，找一份令本人满足的工作。但是初入职场，人生的选择往往是被动的。许多人为了能够就业，迫于就业的压力匆忙地把本人”嫁”了出去。我信任在座的的同学也肯定有这样的心态，看到四周同学一个个间续的拿到offer，本人的心态也越来越焦躁，不管岗位适不适合本人只需有企业要就答应签约。实行先就业、后择业的心态去找工作，并往往将第一份工作当成进入职场的跳板。但是许多人不晓得其实第一份工作对个人职业生涯进展有很重要的意义！踏入社会的第一份工作非常重要，但是有很多同学往往熟悉不到这 4. 校内聘请会旧事稿 11月份，近几家企业在我校举办了大型聘请会，企业次要针对高校城内的08级应届毕业生和放假近四个月想提前体验社会的高校生。  当日会场气氛很好，应聘者都手持本人细心预备好的自荐书和简历，满脸自信地穿越于人流之中，乐观与聘请人员沟通，自动了解用人单位的状况。毕业生就业难已成了不争的现实，但此次聘请会中大多数聘请方提到公司在用人方面也几乎没有转变。面对日积月累的就业压力，不少应聘者心态依旧轻松，并做好预备，对找到工作布满信念。  本次聘请会主招技术员，业务员和销售员。聘请方不谋而合地提到盼望应聘者能吃苦、有责任心、有扎实的基础学问、较好的工作力量和足够的社会实践。在聘请的过程中，