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《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成 《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成 《领导科学与艺术》(本)中央电大形考作业参考答案形成 形成性查核三 _0001 试卷总分： 100 测试时间： 0 单项选择题 多项选择题 判断题 事例选择题 一、单项选择题（共 10 道试卷，共 20 分。） 1. 以下不属于领导活动交流的基本方法的是（ ）。 A. 向下交流 B. 向上交流 C. 横向交流 D. 前后交流 2. 领导者协调下级关系不宜采纳的方法是（ ）。 A. 增进认识，心理相融 B. 以身作则，关怀爱惜 C. 用权利命令 D. 防止争辩，善待埋怨 3. 在事情复杂多变、被受权人聪明能干、而领导者又对状况不太熟习时最宜采纳的受权种类是( ) 。 刚性受权 柔性受权 模糊受权 惰性受权 4. 领导在夸奖中错误的方法是（ ）。 夸奖人和夸奖事 当面夸奖和背后夸奖 当众夸奖和个别夸奖 只夸奖个人不夸奖集体 1 / 8 5. 下边对于领导者与同级关系的特色不正确的选项是（ ）。 权利的限制性 目标一致 地位同等 互相依存 6. 以下对于领导班子成员的整体要求错误的选项是（ ）。 要顾全全局 要大度包含 不必磋商配合 要各尽其责 7. 以下对于领导者与上司关系的特色描绘错误的选项是（ ）。 权利的限制性 地位同等 共鸣同向性 集中一致性 8. 以下对于化解矛盾矛