某公司财务工作报告.pptxVIP

用心、务实、为合众;用心、务实、 为合众;用心、务实、 为合众;单位：万元;单位：万元;2022年保费、费用分析;用心、务实、 为合众;2022年主要工作;2022年主要工作;2022年主要工作;2022年主要工作;2022年主要工作;2022年主要工作;2022年主要工作;回 顾 通过近半年的努力，使山东分公司财务工作有了一个很好的基础，财会规章制度基本完备，各项工作基本有章可循，工作开展有条不紊；会计核算、资金管理、预算管理等财会基础工作大大加强；职场与设备管理得到初步的规范；各项业务都得到了财务方面的支持；;用心、务实、 为合众;发展业务、服务前线 加强管理、防范风险 开源节流、创造价值;2022年工作思路;2022年工作思路;2022年工作思路;财 务 管 理;规 范;会 计 核 算;用心、务实、 为合众; 借此机会与大家沟通一下对机构财务工作定位的一点感受和体会，目的是希望大家能否更多的理解和支持财务工作。;忽略坚持制度; 无论执行那一种，都会存在风险，都可能导致个人、机构，乃至于公司整体利益带来或大或小的损失。 在这种情况下，财务人员如何将“依法经营”与“强化服务”有机的结合起来；又如何在具有一定的“灵活性”面前有效的进行“控制风险”呢？; 找准自己的角色定位，完成从原始的、简单的、直观的核算型向更高层次、更有深度、更具实效的管理型、经营型转变。 机构的财务管理工作要从清晰、技能、协调三个方面做文章。; 清晰是指原则清晰和责任清晰。原则清晰是指在从事财务具体工作中，必须体现较强的原则性，不能无视原则，更不能随意变通，要善于深入研究和掌握原则，灵活地运用和利用这些原则，为公司谋取最大利益。我们常常强调原则、制度等规则的作用，但恰恰忽略了“变通”的意义。变，是权宜、是制衡、是效率、是智慧，是专业和责任的结合。原则为基，灵活为魂。责任清晰是指财务人员要有较强的责任意识。在财务管理中，财会人员必须正确处理的一个核心的问题就是要在“责任”与“服务”中掌握一个平衡点，如果一味地讲责任，可能损害服务；但一味地讲服务，就会贻误责任。所以???我们财务人员必须承担相应的责任，做到责权相宜。有了责任、作为才会有约束。;财 务 工 作 体 会; 协调是指在开展工作时要作好协调、配合。财务工作是原则性很强的工作。在工作中与业务部门发生摩擦、矛盾或冲突是不可避免的，这时，我们要由单向思维模式变为双向思维模式，换位思考，并且主动的了解业务，通过有效的沟通、协调，消除误会，达成共识，进而达到用服务的方式实现控制的目的。只有你了解他，才能更好的服务于他。; 通常“服务”，很容易被滥用成一句不疼不痒的口号，也很容易拔高成一个“舍生忘死”的理想。你只需将心比心，就会发现：其实我们服务的对象要求的并不多，但我们必须以行动来见证。服务就是为别人工作。 一张白纸上有个黑点，大家会忽视大片美丽的白色而只注意到这个黑点，虽然这瑕疵相对整张白纸而言微乎其微，但它却非常引人注目，发人深省。 在2022年的财务工作中，我们财务部全体伙伴会用全心使我们在财务工作的这张纸上没有一个黑点，用真心的付出与更好的服务让我们的服务对象真正感到满意！ ; 一棵树木难经风雨，而我们携手就是森林。愿我们山东合众全体内、外勤，前、后线携起手来，把我们山东合众做大、做强。最后祝愿我们山东合众： 明 天 会 更 好;谢谢大家！;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Wednesday, June 9, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。14:02:2614:02:2614:026/9/2021 2:02:26 PM 11、人总是珍惜为得到。6月-2114:02:2614:02Jun-2109-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。14:02:2614:02:2614:02Wednesday, June 9, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2114:02:2614:02:26June 9, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。09 六月 20212:02:26 下午14:02:266月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 212:02 下午6月-2114:02June 9, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/9 14:02:2614:02:2609 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。2:02:26 下午2:02 下午14:02:266月-21