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人员变更风险分析表 人员变更风险分析表 PAGE / NUMPAGES 人员变更风险分析表 公 司 总 经 理 变 更 风 险 分 析 表 能否 能否 序 现有安全控制措 LS R重要建议改良的举措 评估项目 知足 危害要素 潜伏危害 备注 号 施 危险 不具备与本单 难以执行专业管1.选择具备规定 知识构造、工 位实质符合的 有学历、资 1 是 理职能，难以控制的专业人员担当2 1 2 否 作背景 专业知识学习 质 有关风险。 总经理。 背景 安全专业意识和 1.收集有关HSE 未经系统的专 2安全文化建设 管理素质差，造成 学习资料，系统2 1 2 是业安全培训教 否 管理杂乱或管理 育 学习。 严重缺点。 1如期参加健康 否 不可以肩负沉重的体检，成立健康 3身体素质 存在身心健康 1 2 2 是 脑力工作；影响判台账； 缺点 2踊跃锻炼身 断力和行动能力 体； 1.参加危险要素 辨别微风险控制 不可以实时、正确、 风险辨别、辨 辨别和控制能 知识培训； 4 是 主动整顿隐患，易 2.学习有关专业 1 2 2否 析能力 力差 直接致使事故 技术和管理知 识。 性格、质量分 不具备保深情 否 5 是 泄露企业机密 签署保密协议 1 1 1 析 识 审查人： 剖析人： 评估日期： 企业生产副总更改风险剖析表 能否 能否 序 现有安全控制措 评估项目 知足 危害要素 潜伏危害 L S R 重要 建议改良的举措 备注 号 施 危险 不具备与本单 难以执行专业管1.选择具备规定 否 1 知识构造、工作 位实质符合的 理职能，难以控制的专业人员担当2 1 2 是 有学历、资质 背景 专业知识学习 有关风险。 生产副总。 背景 安全专业意识和 1.收集有关HSE 否 未经系统的专 2 管理素质差，造成 学习资料，系统2 1 2 安全生产知识 是业安全培训教 管理杂乱或管理 育 学习。 严重缺点。 3 身体素质 是存在身心健康不可以肩负沉重的1如期参加健康1 2 2 否 缺点 脑力工作；影响判 体检，成立健康 断力和行动能力 台账； 2踊跃锻炼身 体； 1.参加危险要素 否 辨别微风险控制 不可以实时、正确、 风险辨别、辨析 辨别和控制能 知识培训； 4 是 主动整顿隐患，易 1 2 2 能力 力差 2.学习有关专业 直接致使事故 技术和管理知 识。 不具备保深情 否 5性格、质量剖析 是 泄露企业机密 签署保密协议1 1 1 识 审查人： 剖析人： 评估日期： 企业行政副总更改风险剖析 序 能否 现有安全控制措 能否重 评估项目 危害要素 潜伏危害 L S R 建议改良的举措 备注 号 知足 施 大危险 不具备与本单 1.选择具备规定 难以执行专业管 1 知识构造、工作 位实质符合的 的专业人员担当2 1 2 有学历、资 是 理职能，难以控制 否 背景 专业知识学习 有关风险。 行政副总。 质 背景 安全专业意识和 1.收集有关HSE 未经系统的专 2 管理素质差，造成 学习资料，系统2 1 2 安全生产知识 是业安全培训教 否 管理杂乱或管理 育 学习。 严重缺点。 不可以肩负沉重的 1如期参加健康 3 存在身心健康 脑力工作；影响判体检，成立健康1 2 2 身体素质 是 否 缺点 断力和行动能力 台账； 2 踊跃锻炼身 体； 1.参加危险要素 辨别微风险控制 不可以实时、正确、 风险辨别、辨析 辨别和控制能 知识培训； 5 是 主动整顿隐患，易 1 2 2 否 能力 力差 2.学习有关专业 直接致使事故 技术和管理知 识。 不具备保深情 5 性格、质量剖析 是 泄露企业机密 签署保密协议 1 1 1 否 识 审查人： 剖析人： 评估日期： 企业总工程师更改风险剖析 序 评估项目 能否 危害要素 潜伏危害 现有安全控制措 L S R 能否 建议改良的举措 备注 号 知足 施 重要 危险 不具备与本单 1.选择具备规定 知识构造、工作 位实质符合的 难以执行专业管 有学历、资 1 的专业人员担当2 1 2 是 理职能，难以控制 否 背景 专业知识学习 质 有关风险。 总工程师。 背景 安全专业意识和 1.收集有关HSE 未经系统的专 2 管理素质差，造成 学习资料，系统2 1 2 安全生产知识 是业安全培训教 否 管理杂乱或管理 育 学习。 严重缺点。 1如期参加健康 不可以肩负沉重的 存在身心健康 体检，成立健康 3 身体素质 是 脑力工作；影响判 1 2 2 否 缺点 台账； 断力和行动能力 2踊跃锻炼身 体； 1.参加危险要素 辨别微风险控制 不可以实时、正确、 风险辨别、辨析 辨别和控制能 知识培训； 4 是 主动整顿隐患，易 2.学习有关专业 1 2 2 否 能力 力差 直接致使事故 技术和管理知 识。 5性格剖析 不具备保