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XXXXX有限公司
研发人员绩效考核制度
技术研发中心
1. 目的:
为适应公司发展需要,规范公司技术研发中心人员的薪酬考核发放业务流程,建立
和完善以岗位绩效为主要形式的收入分配体系,以调动员工的积极性和创造性,特制定本
制度。
2. 适用范围
本制度适用于技术研发中心所有在岗员工。
3. 考核原则
1) 考核内容和流程以公开、公平、公开为原则,以确保考核结果的公正性。
2) 客观原则,强调以数字和事实为依据,对考核结果做出客观性评价。
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