人事试用期转正的工作总结计划范本.docx

人事试用期转正的工作总结计划范本 人事试用期转正的工作总结计划范本 PAGE / NUMPAGES 人事试用期转正的工作总结计划范本 范文最新介绍 人事试用期转正工作总结范本 熟习业务知识是员工的职责。下边是小编为大家 收集整理出来的有对于人事试用期转正工作总结范本，欢迎阅读 ! 人事试用期转正工作总结【一】 一年之季在于春，在一个早春的季节我踏入了新景祥成为公司一员，转瞬间加入新景祥已近两个月了，在这段时间里对新景祥从陌生到熟习的转变对于我来说有很深远的意义。回忆在过去的二个月里，让我欢欣让我忧，有成功欢乐也有紧张过程，但工作倒是顺序渐进的。在这三个月的时间里，在领导和同事们的尽心关心和指导下，经过自己的不懈努力，我已经渐渐适应了四周的生活与工作环境，对工作也渐渐进入了状态。在这段期里我负责的是招聘工作，工作总结以下： 1、招聘岗位入职 1人，还有4人待入职(总裁办秘书、招商、新媒 体编写); 2、《人材库管理方法》(草稿)的制定、改正、定稿、实行和平常管 ; 3、股份公司人材库的成立和管理 ; 4、《招聘管理方法》和管理工具的初步制定 ; 5、笔试一试题(专业类)的标准化成立(职能类4个，业务类2个); 6、招聘网站的续订(包含洽商价钱、产品等); 7、招聘网站的平常保护和管理 ; 1/14 8、子公司招聘支持工作等 ; 、其余。 此中以招聘岗位、人材库、招聘网站续订等为主要工作。第 1项工 作因刚加入公司对用人部门岗位需求点掌握严禁，因此推动比较缓 慢，但经与用人部门频频交流和磨合， 对于岗位需求点掌握有很大提 升，这项工作也是此后工作中的重点。第 2、3项工作为人材库工作， 是此后招聘工作中人材贮备的基础性工作也是重点工作。 第6项招聘 网站的续订与过去对比签订了原价钱的 折扣，为公司节俭了1万 多招聘成本。 以上为我这两个月的工作内容及业绩，对于今年年度计划中，除了上述工作，此后还有以下工作为招聘工作的重点： 《招聘管理方法》和管理工具的运用; 笔试题库、面试题库的成立(包含通用类、专业类、管理类); 达成股份公司直属部门的能力素质模型先期调研工作; 达成《校园招聘实行的指导方法》并下发至各子公司; 各子公司简历库和中心岗位人材库的平常管理和保护。 自然，我还有好多不足的地方，感谢那些以前赐予我帮助的人伙伴 们，在这段时间里大家赐予了我足够的支持和帮助， 让我充足感觉到 了诚信求实、伙伴分享、客户至上、追求优秀的公司文化，也领会到 了新景祥人的执着和坚定，特别是在上级汪莉对我工作的引导和参加 职业化精英特训营后，对新景祥有了崭新的认识，为此我会持续努力， 经过各样渠道加深对新景祥的认识与认可， 且在业余时间提高自己的 范文最新介绍 专业能力，为新景祥的建设做出一份努力。 人事试用期转正工作总结【二】 20xx年12月3日，我有幸到达公司人力资源部从事人力资源有关 工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热忱帮助下，较快熟 悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要 小结以下： 一、时期主要学习 、踊跃学习公司规章制度，公司文化，公司架构，以及经过花名册赶快熟习公司各主要部门及人员状况，这样有益于自己赶快进入角色，为此后展开人力部门有关工作打下基础。 、平常多阅读公司网页和公司产品，有助于为此后找到适合人选做准备，因为刚来公司就面对着审计人员的招聘紧迫工作，在用人部门及自己上级面试人员时，自己踊跃主动记笔录，留神审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。 、公司的各个方面的流程比较完美，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，踊跃主动学习有关人力资源方面知识，如常常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。 、到达公司，因为年纪较小，随着上级及公司其余同事学到了好多自己从前不曾接触过的知识和经历，这让自己得益匪浅，因为自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。 3/14 二、展开工作 因为刚来公司时间不太长，又恰逢年末，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月展开的工作做一下梳理： 、招聘工作：刚来次日便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排场试，因为我公司行业的特别性，审计需要长久出差，这对招聘来说压力不小，可是仍是经过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了许多压力。经过此次审计的招聘，自己从中也学到了许多网招的技巧。 、员工关系管理：一方面因为公司成即刻间比较长，各个规章制度流程还比较完美，另一方面因为公司出了劳动合同纠葛，因此公司在这方面的管理仍是比较仔细慎重的。入职以来办理总经理办公室人员 的解雇工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。