手术室进修计划.pdfVIP

v1.0 可编辑可修改 手术室进修生的培训计划 一、培训目的 手术室进修周期 3~6 个月，使进修人员在专科理论和专科技能方面有很大的提高，系统掌握综合医院手术室管理及各专科手术配合特点。能独立完 成手术室各项常规工作；熟悉手术室各项规章制度；能熟练完成大、中、小手术的洗手、巡回工作；以及时对学习新业务、新技术进行学习。 二、培训方法 1 ．入院集中训练班 时间为 5d ，介绍我院的概况及教育培训。 2 ．护理部集中训练 时间为 5d ，介绍我院护理工作概况及教育培训。 3 手术室集中训练 采取方法：讲课——示教——练兵——考核。 三、培训内容 1、 环境学习。 2、 供应区的学习。 3、 手术区设施的学习。 1 v1.0 可编辑可修改 4、 手术间设备的学习。 5、讲课示教。 6、制度的学习。 四、临床培训 根据进修生的基础、能力、进修意向，以及科室总体带教计划，安排教学内容并进行考核。进修生通过上述的测试合格后，进入临床培训阶段，以进修 侧重为依据，制定轮转计划，每人 1～ 3 个专科小组，每科 1～个月。 ( 一 ) 巡回护士工作的带教 1 ．了解熟悉巡回护士工作程序及职责。 2．术前访视、术前准备。 3．接送病人。 4 ．术中配合，包括输血、输液及各种配合工作。 5，术后处理及污染手术处理。 ( 二 ) 洗手护士工作的带教 ’ 2 v1.0 可编辑可修改 1．采用分科轮转方式，结合进修生所进修的专科安排，例如脑外科、普外科、泌尿外科、骨科等，每科 1～个月。 2．熟悉洗手护士职责及工作程序。 3．专科手术工作的带教，每类手术 2～3 例。 4 ．新业务、新技术的带教、学习。 ( 三 ) 各种班次及个人负责的带教 通过带教，进一步熟悉手术室常规工作及全面工作检查安排。 五、授 课 1 ．参加护理部组织的讲课，每月 1— 2 次。 2 ．科室组织讲课，每月 2～3 次。 3 ．定期检查进修生的学习笔记，根据进修目的进行理论和技能考核，针对差距及时补课，以便圆满完成进修学习任务。 六、结业总结，参观学习 ， 1．组织参观外院。 3 v1.0 可编辑可修改 2．召开座谈会； 3．评选优秀进修生。 4 ．做结业总结及鉴定。 具体实施计划 周 知识目标 技能目标 教学活动 态度目标 进修评价 次 专科护理 基础护理 1. 掌握手术室的着装要求。 1. 掌握手术器械 / 敷料 1. 掌 握 无 菌 技 术 示范演示： 1. 爱伤观念强， 服 1. 出 科 理 论考 2. 熟悉手术室环境、布局、工 的包扎和折叠方法。 基本操作：无菌 无菌技术操作、外科刷 务热情， 仪表端 试