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项目实施说明国务院军转办·清华大学2009年12月主要内容一．项目主要内容二．学员学习功能介绍三．管理员功能介绍四．教学教务组织工作重点一、项目主要内容（一）课程设计思路（二）课程体系（三）课件表现形式（四）课程师资（五）学习方式（六）网络平台（七）考核认证（八）组织实施保障（一）课程设计思路1、根据军队转业干部的实际需求，按照“实战为主、兼顾理论”的原则；2、课程体系以培养提高军队转业干部通用管理能力、相应专业技能、创业就业方略及适应能力为目标，进而全面提升综合素质和自主择业能力；3、课程内容中既包括了企业管理基本知识、MBA核心课程，又重点体现了军队转业干部创业就业操作实务与技能、成功经验与案例，同时还注重军队转业干部角色转换、心理调整以及职业生涯规划。课程体系设计具有较强的科学性、系统性、针对性、实用性和前瞻性。（二）课程体系1、自主择业相关政策解读2、迎接挑战，再创辉煌—军转干部的角色转换3、走好创业就业之路—军转干部创业就业方略4、学好用好法律法规5、企业通用管理7、市场营销策划9、人力资源管理基础11、物流与生产运营管理基础12、战友创业就业经验6、物业管理入门8、销售操作实务10、财务管理基础（三）课程课件表现形式根据课程内容和特点，采用不同的技术，制作不同类型的课件。标准型课件大视频课件（四）课程师资根椐军转远程培训的特点，按照“实战为主、兼顾理论”的原则，整合国内