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劳务聘用协议书 劳务聘用协议书甲方〔聘用方〕：法定代表人：公司地址：乙方〔被聘用方〕：身份证号码：甲方因工作需要，需聘用乙方。鉴于乙方系已依法享受养老保险待遇或领取退休金的退休人员，不具备签订劳动合同的主体资格。依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》和有关规定，现经协商全都，根据公平自愿的原那么，甲方与乙方依法建立劳务用工关系，特签订本协议，以便共同遵守执行。第一条协议期限协议期限：自_ __年_ _月__ 日至__ __年_ _月__ _日止。共年。其次条工作状况1、甲方聘用乙方担当岗位，工作地点为。因甲方工作需要，经甲乙双方协商全都，可以变更工作岗位和工作地点。2、甲方支配乙方执行标准工作制，乙方应遵守甲方的考勤管理规定，执行与其他员工一样的考勤制度。3、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，供应符合国家规定的劳动平安、卫生条件和必要的劳动防护用品。4、甲方可依据工作需要组织乙方参与必要的业务学问培训。5、乙方在工作过程中应严格遵守平安操作规程和甲方的各项管理规章制度，完成各项考核指标，保守甲方的商业隐秘。6、因乙方为已退休人员，故甲方不再购置社会保险及公积金。假设乙方在工作中受到损害或患病，相关治疗费用由乙方自行担当，甲方按规定予以治疗和休息时间，假设治疗疗养期超出协议期的，甲方有权解除协议。第三条工作酬劳1、聘用期间，乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的工作支配，仔细履行自己的工作职责，按时、保质、保量的完成甲方支配的工作事项。2、甲方支付给乙方的工资为人民币元/月，支付方式为按月支付，同时代扣代缴个人所得税及其他应在工资中扣除的款项，工资发放时间与甲方员工工资的发放时间全都。3、甲方可依据公司的绩效考核制度和薪酬管理制度，对乙方的工作表现及工作业绩进展监视和考核。4、除社会保险及住房公积金，乙方享有与甲方员工一样的福利。第四条其他商定事项1、协议到期后，假设甲乙双方协商全都，同意连续聘用的，在协议到期前一个月内重新签订。2、协议未到期提早解除或到期不再续签，经双方协商全都，应当提早三十天以书面形式通知对方，同时乙方应根据甲方规定办理离任交接手续。3、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先协商解决。协商不成，那么由甲方所在地人民法院管辖裁决。4、其他未尽事项，按国家《劳动法》和《劳动合同法》相关规定执行。5、本协议一式三份，涂改无效，甲乙双方各执一份，存入乙方档案一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：〔盖章〕乙方：〔签字〕签订日期：签订日期：