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劳动合同范本模板(工厂版) 编号：_____________ 劳动合同甲方：___________________________乙方：___________________________签订日期：_______年______月______日甲方(用人单位) 名称：住宅：法定代表人(主要负责人)：联络电话：乙方(劳动者) 姓名：性别：现居住地址：户籍所在地：户籍类型〔非农业、农业〕：身份证号码：或者其他有效证件名称：证件号码：联络电话：依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公正、公平自愿、协商全都、老实信誉的原那么订立本合同。一、劳动合同期限第一条本合同期限经双方协商全都，实行以下第种形式：〔一〕固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期自年月日起至年月日，试用期限可依据乙方在试用期的综合成果评定提早转正或延迟转正，但延迟时间不得超过_____个月。〔二〕无固定期限：自年月日起。其中，试用期自年月日起至年月日。〔三〕以完成肯定工作任务为期限：自年月日起至时止。二、工作内容和工作地点其次条乙方同意依据甲方工作需要，从事岗位(工种)工作。甲乙双方可签订岗位协议书，商定岗位详细职责和要求。第三条乙方应根据甲方支配的工作内容及要求，仔细履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。第四条依据甲方的岗位〔工种〕作业特点，乙方的工作区域或工作地点为。第五条甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假第六条甲方支配乙方执行工时工作制。〔一〕标准工时工作制：乙方每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。〔二〕甲方实行三班制，支配乙方实行班运转工作制。〔三〕综合计算工时工作制：乙方所在岗位实行以〔填“是〞〕：年〔〕、季〔〕、月〔〕或周〔〕为周期的综合计算工时工作制。〔四〕不定时工作制：乙方所在岗位实行不定时工作制。实行综合计算工时或者不定时工作制的，由甲方报人力资源和社会保障行政部门批准后实行。第七条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的法定节假日及休息休假的权利。第八条甲方确因生产经营需要，经与乙方协商或考勤制度通过全体员工大会后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特别缘由需延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。四、劳动酬劳第九条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资安排制度。乙方的工资程度，根据本单位的工资安排制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动奉献等确定。第十条甲方按以下第种形式支付乙方工资。〔一〕计时工资。乙方的工资标准为元/月，其中该岗位固定工资与绩效工资比例为_______；绩效工资〔奖金〕依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际奉献根据内局部配方法考核确定。〔二〕计件工资。甲方实行计件工资制，应制定科学合理的劳动定额标准，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之八十以上劳动者在法定工作时间内可以完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方根据商定的定额和计件单价，依据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资酬劳。乙方的劳动定额为，计件单价为。〔三〕根据甲方依法制定的工资安排制度确定。乙方在试用期期间的工资标准为元／月〔不得低于前款第〔一〕、〔二〕、〔三〕项商定工资的80％或单位一样岗位最低档工资，并不得低于单位所在地最低工资标准〕。第十一条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工程、签字等状况，并向乙方供应工资清单。乙方有权查询本人的工资支付记录，甲方应当准时供应相关资料。五、社会保险和福利待遇第十二条甲乙双方必需根据国家和省、市有关社会保险的法律、法规和政策规定参与社会保险，依法缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的局部由甲方负责代扣代缴。第十三条乙方在合同期内，休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规的规定执行。第十四条甲方为乙方供应以下补充保险和福利待遇：。六、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护第十五条甲方建立健全操作规程、工作标准和劳动平安卫生、职业危害防护制度，并对乙方进展必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度标准和操作规程。第十六条甲方为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。支配乙方从事有职业危害作业的，定期为乙方进展安康检查。第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当