劳动合同范本(模版).docxVIP

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  • 2021-11-06 发布于河北
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劳动合同范本(模版) 编号:_______________本资料为word版本,可以挺直编辑和打印,感谢您的下载 劳动合同范本(模版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________ 劳动合同书 用人单位: ________________________________________ 劳动者: __________________________________________ 甲方:_______________________________________________________ 通讯地址:____________________________________________________ 法定代表人或托付代理人: 乙方:________________________________________________________ 身份证号码: ____________________________________________________ 本人联络方式:〔固定电话〕〔挪动电话〕紧急联络人:紧急联络人电话: 根据〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,甲乙双方在遵循合法、公正、公平白愿、协商全都、老实信誉原那么的根底上签订本劳动合同。 第_条劳动合同期限 1、固定期限:白年月日起至年月日 止,其中:试用期为个月。 2、无固定期限:白年月日起施行。 3、以完成肯定工作任务为合同期限。该工作任务为:。 其次条工作内容和工作地点 1、甲方聘用乙方从事作,为 〔管理、技术、操作、工勤〕岗位,乙方同意在该岗位上工作。 2、乙方应仔细履行甲方制定的工作职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。 3、甲方因生产和工作需要,根据乙方的专业、特长、工作力量和表现,可对乙方的详细工作岗位、工作内容等进展调整。 第三条工作时间和休息休假 〔一〕甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。 2、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工作制。 3 、经劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 〔二〕甲方因生产〔工作〕需要延长工作时间的,按〈〈中华人民共和国劳动法》第四十条办理。 〔三〕乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。 第四条劳动酬劳 1、甲方遵循按劳安排原那么,实行同工同酬。依据乙方现任职务和工作岗位,商定工资为元/月,试用期工资为元/月。 2、甲方于每月10日以人民币形式支付乙方上月工资,如遇节、假日或因不行抗力等特别缘由可以延迟支付〔最迟不超过5个工作日〕,但必需准时向乙方说明。 3、甲方支配乙方延长工作时间的,应按〈〈中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资酬劳。 4、乙方在依法参与社会活动期间,或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、方案生育手术假、男方护理假等期间,甲方应视同乙方供应正常劳动并支付工资。 第五条社会保险 甲乙双方根据国家和地方有关规定,参与社会保险〔养老、失业、医疗、工伤、生育〕。其中乙方应担当缴费部份,由甲方从乙方工资中代扣代缴。 第六条劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方应严格根据〈〈中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。

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