宿舍管理制度.pdfVIP

宿舍管理制度 一、总则 为规范公司宿舍管理，给员工提供一个良好的住宿环境，特制定本制度。 二、入住、退住 1. 公司免费提供住宿，但生活用品自备；员工入职后要住宿的需提出书面申请经批准后方 可住宿，住宿的人员必须服从行政部的宿舍、床位安排和调动，否则不服从安排或在规 定时间内不执行调动的罚款 50 元/ 次，多次违反的没收床位或辞退处理。 2. 入住的所有员工未经行政部同意不得私自调换宿舍及床位 , 违者罚款 50 元 / 次，且调换的 该宿舍人员如不报行政部或检查时也不主动汇报的，由宿舍全体成员共同分摊罚款。 3. 严禁男女员工进入对方宿舍，有事商量可约在宿舍以外，若进入对方宿舍的男女双方将 各罚款 100 元/ 次；更禁止在对方宿舍留宿，一经发现混住的男女各罚款 500 元/ 次，且 有混住的宿舍人员如不报给行政部或检查时也不主动汇报的，由宿舍全体成员共同分摊 罚款 50 元 / 次。同时，如是非法同居的将移送司法机关处理。 4. 辞职、辞退的员工必须把宿舍钥匙交回行政部并进行退宿舍登记，且办完离职手续后两 天内未搬走宿舍物品的，公司将安排人清理和处置这些物品以确保宿舍的整洁，由此产 生任何后果由违规员工自负。 5. 搬出外住的员工需及时通知行政部做好退宿舍登记，否则如两次以上检查或调查发现连 续三天以上无人居住的将没收床位安排给其它员工，且床上物品按废品清理出宿舍，造 成的任何后果由违规员工自负责任。 三、日常管理 1. 钥匙管理：员工在行政部首次领取宿舍钥匙是免费的，但领用后由个人保管，如丢失 重配或离职不上交将扣工本费 10 元/ 把。 2. 任何员工未经行政部许可， 不得擅自留宿外人， 特殊情况的需向行政部申请同意才行， 违者罚款 100 元 / 次，且本宿舍其他人员如不主动报给行政部或检查时也不主动汇报 的，将集体共同分摊罚款 100 元/ 次。 3. 宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉、电热管、煤气炉及危害他人 安全的用具或乱拉电源线等， 违者一律没收 , 若造成损失的全额赔偿， 严重者追究刑事 责任。 4. 住宿人员须按时就寝， 休息时间严禁大声喧闹或开音响扰乱作息， 违者罚款 10 元 / 次， 多次的根据情节轻重程度作辞退或罚款 50-200 元。 5. 住宿人员要节约使用水、 用电，不得损坏宿舍财产及公共设施， 损坏的务必照价赔偿， 若宿舍无人指证，由该宿舍员工全体负责分摊。 6. 不得在宿舍门口、公共走廊、楼梯等乱倒垃圾，且垃圾须准确倒到指定的垃圾桶内防止 把墙弄黑，违者均罚款 20 元 / 次；住宿人员要相互指正，如无人指证则由该宿舍全体成 员共同分摊罚款 20 元/ 次。 7. 不得随地吐痰，严禁将难溶物品丢进厕所及排水管道以免造成堵塞，违者需支付所有的 修补费和人工费。 8. 严禁向窗外泼水、乱倒垃圾、杂物，违者罚款 20 元/ 次，当事舍宿人员要互相指正，如 无人指证则由该宿舍全体成员共同分摊罚款 20 元/ 次。 9. 各宿舍舍长需建立值日表，并监督当日值班员工负责搞好本宿舍的清洁工作。 10. 注意宿舍安全，不得坐、站阳台和在阳台晾晒拖把等易掉物品，严禁携入易燃易爆、凶 器等危禁物品，违者罚款 100 元/ 次，如违法的还移送司法机关处理；员工务必随身携 带或保管好手机、现金等，否则发生意外责任自负。 11. 宿舍区严禁赌博、吸毒、色情等不良活动，一经发现视情节轻重予以处罚 50-200 元 / 人或开除，如违法的将移送司法机关处理； 所在宿舍员工如不主动报