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成功者正确心态与观念 一、改变的观念 世界在变，一切事物在变，唯一不变的东西是变。对于每个人来讲，最需要变的是观念。观念是最重要的，它高于一切、大于一切，先于一切，重于一切。 “观念一变，一切都变”，一个好的观念，可以使穷人变富人，使富人变贵人，使凡人变伟人。 人普通，不是普通在能力上，而是普通在观念上。 人贫穷，不是贫穷在口袋里，而是贫穷在脑袋里，贫穷在观念上。 改变的观念，是统帅一切的观念。 当一个趋势、一种潮流到来，你改变不了它，你就改变自己去适应它，这是成功之道。 当你同成功人士在观念上，做法上不一致时，你要主动改变自己，同成功人士相一致，这叫从师。 世界上有三种人： 主动变的，先知先觉先成功； 跟着变的，后知后觉后成功； 拒绝变的，不成功。 二、跟上的观念 跟上是跟什么呢？跟公司。 天狮的经营理念不变，完美的、无懈可击的奖励制度其本质也不会变，变了就是天狮了。 跟成功人士、市场顾问、市场负责人，他们就是我们的“上”。尽管我们之间不存在领导与被领导关系，但他们身上有我们要学习、值得学习的东西，我们就要学习，走他们成功之路，这就是跟。 2013年9月 成功者的正确心态与观念 领导人 依靠自身品格和智慧的力量， 不断地激励众人朝着组织的目标前进 领导人的特征 领导人的特征 正确的心态与观念，是成就人生最为重要的两个先决条件。 观念决定往哪走，心态决定走多久。 观念解决的是——人生的方向、道路问题。选择不对，努力白费，选择对头，成功不愁。选择比努力更重要。 心态解决的是——人生正确道路上走多块（速度）、走多久（耐力）的问题。人生道路选对之后，心态就成了决定因素。心态决定成败，心态决定命运。积极的心态，是打开人生成功大门的金钥匙，消极的心态，是阻碍成功的绊脚石。 成功者应当具有的正确心态 一、积极的心态 成功99%是靠心态，1%才是专业知识和技能。 积极心态获得成功的理论根据是心理暗示理论（潜意识开发理论）。 “心想事成”，“天下无难事、只怕有心人”等人生至理名言，是对心理暗示理论巨大作用最好注释。所以，在人生成功八大习惯中，第一大习惯就是积极心态。 选择了积极心态，就等于选择了成功。 一些人做天狮不成功，往往出在心态上。 在天狮要想获得成功，第一要务就是培养积极向上的心态 有的人专门在别人的团队传递消极信息，甚至有些大领导人在别的团队新人面前说他领导人的坏话。 我们应该有团队意识，互相推崇，而不是互相拆台，一荣俱荣。背后说别人坏话的人不是什么好人，有话说在当面。 二、学习的心态 天狮的培训是世界一流的。天狮是所没有围墙的大学。天狮是个复制、传承、倍增扩展的事业。 “简单、相信、照着做”是做天狮的“圣经”，也叫“七字箴言”。 简单就是智慧。简单是复杂的最高境界，用一个简单的思维来化解复杂的事物，用一个简单的心境去面对复杂的人生，才是真正的智者应有的品格。 相信就是效益。 照着做是容易的，要理解内涵，为什么要这样做。 “每会必到，每到必会”是做天狮成功的捷径。 团队里有的人已经到总部也不进会场，你真的学会了吗，你讲的怎么样，你能复制吗？甚至进入课堂，从来都不记笔记。（好记性不如烂笔头）。 以后，开骨干会议不来的，过后咨询我不解释。 对公司的促销制度存在怀疑，不断研究，而不是100%相信。 三、谦卑的心态 稻穗原理 上山下山原理 空杯原理 竹子的性格 四、舍得的心态 舍得，舍得，舍才能得。 小舍小得，大舍大得，不舍不得。 “舍不得孩子套不住狼” “一毛不拔还想做人”（耗子变人的故事） 不能事事AA制 培育一个成功市场，回报就是万元 算一算邀约、沟通、跟进的回报率。 舍得不是让你让利拉人，这一点我希望大家注意，如果发现，而且问题严重，原则上以报单为主，所以自己的顾客要及时保单。如出现问题，我们将上报（仲裁办黄杰），轻者冻结工资，重者予以开除。 五、付出的心态 “付出——得到”法则，是人生成功的重要法则之一。天狮是个助人达己的事业，助人就要付出。 成功是需要付出的，但只需要付出到成功为止。而失败，付出的更多，要付出一生的代价。 “做天狮的付出是最值得的。 做天狮就是像传教士传教、打工仔在马路上散发传单那样，只管去做，不见得每做一次都能成功，但坚持做下