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- 2021-11-10 发布于安徽
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昌邑市中小学教师县管校聘交流轮岗
实施案
为深入贯彻落实潍坊市委、市政府办公室?关于深化中小学管理体制改革假设干问题的意见?〔潍办发[2014]33号〕,进一步深化中小学教师队伍管理体制改革,根据?昌邑市教育局等4部门关于深化中小学教师队伍管理体制改革的实施案?(昌教字[2015]43号)及、省和潍坊市相关文件精神,决定在全市推进中小学教师县管校聘交流轮岗工作,特制定如下实施案。
一、指导思想和原那么
〔一〕指导思想:以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,以实现义务教育均衡开展、加快实现教育现代化为目标,深化教育体制机制改革,全面落实中小学教职工“以县为主〞管理体制,建立教育行政部门统一管理、学校按岗聘人、教师有序流动的用人机制,增强教师队伍在活力。
〔二〕根本原那么:坚持统筹兼顾、优化配置、科学规、自主用人的原那么,坚持因事设岗、按岗聘用、人事相宜、事职相符的原那么,坚持公开公正、竞争择优、平等自愿、以人为本的原那么。
二、人员围和条件
竞聘上岗:
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