2021年人力资源管理系统需求分析报告(709224925).docxVIP

精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 《人力资源治理系统》需求分析报告 需求猎取及分析 业务需求 随着运算机技术，网络技术和信息技术的进展，现在的办公系统更 加趋于系统 化，科学化和网络化， 网络办公自动化系统是运算机技术和 网络快速进展的一个 办公应用解决方案， 它的的主要目的是实现信息的 沟通和信息共享， 供应协同 工作的手段， 本系统对公司的人力资源进行 治理，为人力资源治理人员供应一套 简洁的操作， 使用牢靠，界面友好， 易于治理和使用的处理工具， 对人力资源 各种数据进行统一治理， 防止 数据存取，数据处理的重复，提高工作效率，削减 数据处理的复杂性； 用户需求 人力资源治理系统在企业中起着通行桥梁的作用， 通过与其它的各 个治理系统 模块的信息连接，将整个企业有机、高效地带动起来，使得 企业各个方面的工作 因人力资源治理系统的高效、简便而更加顺当； 企业方面： 可以有效的进行对职工信息治理；增加、删除、修改员工信息；薪金发放 ；考勤以及聘请等工作； 职工方面： 每个职工都可以对自己的信息进行查看，查询薪金发放情形以及职 称评比情 况； 功能需求 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 1 页，共 7 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 本系统的实现的功能主要划分为： 信息输入模块 B. 用户查询模块 C. 系统保护模块 D. 系统输出显 示模块 E. 考勤模块 F. 聘请模块 本系统是一个集多项功能于一身的集成应用系统， 用户只有依据提 示信息， 使用鼠标和键盘录入相应的信息内容即可完成所需的功能；本 系统全部的提示信息 均为中文显示，以便利用户的使用； 系统的主要功能有： 信息输入模块：包括一般职工用户和治理员用户通过网络的输入 登录条 件和查询条件等操作； 查询模块：依据一般职工用户输入的查询条件（职工号）对系统 所储存 的记录内容（工资和奖金等）进行查询检索； 系统保护模块：包括对保护人员的个人信息密码的修改、数据库 的准时 更新， 添加和过期记录增删以及对本系统的使用拜访情形查询统 计等保护工作； 系统输出显示模块：对查询到的数据集进行显示反馈，并多大量 的数据进行分页显示；对一般职工用户输入的查询条件进行过滤判定， 对错误的 条件，进行反馈提示；同时对治理员的全部保护操作的胜利与 否进行反馈； 考勤模块： 对员工上下班打卡情形以及出勤情形进行记录， 汇总 聘请模块：显示聘请信息并进行准时的更新； 1.4 非功能需求 系统必需严格依据设定的安全权限机制运行，并有效防止非授权 用户进入 本系统 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 2 页，共 7 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 系统必需供应对系统中各种码表的保护、补充操作； 系统必需依据需求规定记录各种日志； 软件对用户的全部误操作或不合法操作进行检查，并给出提示信 息； 需求规格说明书引言 为了能高效的，有方案设计企业人事治理系统，此项目方案书目的 是让软件程 序设计人员能确定具体的项目实施范畴、 定义递交的工作成 果、评估实施过程中 的主要风险、制定项目实施的进度方案、成本和预 算方案、人力资源方案等；本 报告的主要作用是确定各个项目模块的设 计情形和主要的负责人的负责任务 , 以便每个项目模块的负责人阅读 , 做到准时和谐 , 按步有序进行项目的开发 . 削减设计中的不必要缺失； 进 而能更好的更高效的完成本系统的开发； 总体描述 目的 本说明书目的在于明确说明系统需求，界定系统实现功能的范畴， 指导系统设计以及编码； 本文档作为人力资源治理系统的需求说明文档， 用于与用户确定最终的目标， 并成为协议文本的一部分，同时也是本系 统设计人员的基础文档； 背景 人力资源治理就是猜测组织人力资源需求并作出人力需求方案、 招 聘挑选人员并进行有效组织、 考核绩效支付酬劳并进行有效鼓励、 结合 组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程； 现代化的科学方法， 对与肯定物力相结合的人力进行合理的培训、 和 即运用 组织 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 3 页，共 7 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 调配，使人力、物力常常保持正确比例，同时对人的思想、心理和行 为进行恰当 的诱导、掌握和和谐，充分发挥人的主观能动性，使人尽其 才，事得其