平安公司培训价值讲义.pptxVIP

完善体系建设 彰显培训价值;你的核心价值是什么？;三级机构的培训现状;都江堰工程;什么是系统思维？;培训体系;培训现存问题解决策略;培训操作手册 希望实现什么?;;研讨发表 〔培训运作〕;;;;核心指标——训后一个月内有效活动率：70%;;核心指标—— 新人第二个月转正率;核心指标——转正培训普及率：90%;;核心指标——训后一个月内有效增员：1人;;培训督导;区域;;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。六月-21六月-21Thursday, June 17, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。14:57:4114:57:4114:576/17/2021 2:57:41 PM 11、人总是珍惜为得到。六月-2114:57:4114:57Jun-2117-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。14:57:4114:57:4114:57Thursday, June 17, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。六月-21六月-2114:57:4114:57:41June 17, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。17 六月 20212:57:41 下午14:57:41六月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 212:57 下午六月-2114:57June 17, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/17