年医院院长述职报告.pdfVIP

XX年医院院长述职报告 关心职工 , 用诚心和爱心调动大家的工作积极性。职工 利益无小事 , 我始终将职工利益看得高于一切 , 对职工晋升、 晋级 , 我们积极予以帮助和支持。下面是 XX 年医院院长述职 报告，欢迎阅读。 XX 年医院院长述职报告 美好的 20xx 年即将到达结尾， 我们回顾这一年来的医院工作，自己认真学习党的十八届三 中全会精神，把科学发展观作为自己工作和学习指导，切实 实行干部作风的建设深化年的各项要求，组织开展“创先争 优”活动和“创新服务”竞赛，并且积极配合各位班子成员 完成医院分管工作，促进医院工作更快更好地开展。 一、以“创先争优”活动为契机，创建学习型医院 开展创先争优活动，是今后两年党建工作的重点。医院 结合自身实际，制定创先争优活动实施方案，成立活动领导 小组，设立活动办公室，建立创先争优活动公示栏，为活动 开展奠定基础。党组织和广大党员积极发挥核心作用和先锋 模范作用，在原有“三会一课”制度、 “三日一网”党员活 动制度及 “中心组学习” 制度等基础上， 实施 “五双”工程， 以“五双”工程影响带动全员，党组织凝聚力不断加强，思 想建设水平不断提升。组织中心组理论学习，召开民主生活 会，撰写调研报告，并写出学习心得，开展献计献策 90 人 次，对 150 条意见建议进行梳理答复 ; 开展党性教育 3 次， 全体党员集中上党课 6 次; 在学习的过程中，全体党员既动 脑又动手， 按着上级要求， 所有党员结合自己岗位工作特点， 对照党章进行公开承诺，根据自己分管工作，进行了党员谈 话，提高了党员的党性觉悟，提升了党组织的战斗力。医院 进行树立检验科、内一科为示范科室，评选 20 名优秀共产 党员，医院发展新党员两名，为三名预备党员转正，为党组 织增加了新的力量。 二、以创新服务竞赛活动为主线，提升医院服务质量 为尽快提高医院综合服务质量，树立全新服务理念，探 索新的服务方式，医院组织开展了“二院有你，精彩有我， 创建服务百日竞赛活动” 。 首先，精心组织，全员参与，广开言路、献计献策。以 改善医院服务突出人文关怀为目的，从不同角度出发，分别 提出了几百条改进措施，经归纳整理有 410 条下发科室，贯 彻落实。医院利用三次院周会时间，听取了各科室汇报，并 提出了具体的意见和更高的要求，一是继续广泛发动，二是 注重服务细节，三是设身处地为患者着想，四是措施要有可 操作性。其次，医院每周一次专题简报，及时宣传报道创新 服务活动进程和在本次活动表现突出科室，挖掘典型事迹， 推广先进经验，促进各科室之间相互学习，营造比学赶帮的 良好氛围，共编辑专题简报 12 期。再次，组织开展“二院 有你，精彩有我，创新服务百日竞赛征文”活动。广大职工 结合自身岗位实际，以创新服务为重点，以让群众满意为核 心，撰写征文 38 篇，优秀征文在每周一的升旗仪式后进行 演讲。最后，根据归纳整理的改进措施，分十大类 410 条进 行细化，研究制定了医院改进服务的考评方案和考评标准及 细则，使创新服务活动深入扎实的开展。 三、以内科病房楼项目建设为抓手，强化医院环境建设 为使给广大患者提供布局合理、流程规范、宽敞舒适的 诊疗环境，以病房楼建设为抓手，不断改善患者就医环境。 一是改造体检中心，促进潜在市场的开发。在局领导的 大力支持下，局机关整体搬迁，为医院扩宽服务空间奠定了 基础。整体规划后，行政办公区独立分出，体检中心搬至地 理位置较好的医技