人事局局长述职报告.docx免费

资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！ PAGE 1 PAGE 1 人事局局长述职报告 人事局局长述职报告 主任、各位副主任、各位委员、指导同志们：　　我于**年3月被区一届人大常委会第15次会议任命为区人事局局长，现将本人任职以来的工作状况报告如下，请予评议。任职以来，我在区委、区政府的正确指导下，在区人大常委会的监视和指导下，在全局干部职工尤其是局指导班子成员的亲密协作和共同努力下，紧紧围绕“兴工富区〞战略，仔细履行职责，制造性地开展工作，较好地完成了区委、区政府交给的各项任务。一、与时俱进抓学习，不断进步履职力量工作中，我始终坚持把学习作为进步自身素养，做好各项工作的前提和途径，实在做到了“三个坚持〞：即一是坚持向书本学习。认仔细真学习政治理论。任职以来，我带头参与局理论学习中心组的学习，努力改造自己的主观世界，较为系统地学习了邓小平理论、党的十五大、十六大和“三个代表〞重要思想以及党的十六届三中全会、四中全会精神等政治理论。先进性训练活动启动后，我们虽然作为第三批先进性训练活动参学对象，但我仍旧本着“早学习、早领悟、早落实〞的原那么，狠抓了先进性训练相关精神学习，进一步坚决了抱负信念，在处理企业军转干部待遇落实等大是大非问题上，立场坚决，旗帜鲜亮，始终与区委、区政府保持高度全都；认仔细真学习时事政策，根本做到了每天的文件必阅，每天的新闻必看，每天的报纸必读。特殊是对上级出台的一系列方针政策，我都认真研读，熟记于心。乡镇综合配套改革中，出台文件多，政策要求细，我都反复进展学习，融会贯穿，直到把政策把握为止；认仔细真学业务。人事、编制工作政策性强，程序严格，为了使自己不说外行话，不干外行事，我先后学习了人事制度改革政策汇编、编制工作等方面的政策性文件，组织全局干部职工开展了学业务竞赛活动，聘请有关专家到区里举办《公务员法》学问讲座，实在做到人人学习业务，个个精通业务。通过向书本学习，极大地丰富了自己的理论素养，为制造性地开展工作供应了学问源泉。二是坚持向理论学习。我始终坚信“理论是检验真理的唯一标准〞，无论是区政府机构改革，还是乡镇综合配套改革，我都始终深化基层开展调查讨论，拿出详细详实的方案，确保改革工作顺当进展。带头深化联络点开展工作，准时发觉问题，总结推广了全区人事、编制管理工作中涌现出来的一些好阅历、好作法。三是坚持向身边的同事学习。到人事局工作后，我非常注重向身边“老人事、老政工〞干部学习，坚持利用空闲时间通过互联网向先进兴旺地区学习，不断增加执行和运用人事政策法规的力量和解决实际问题的力量。通过学习，使我在较短时间进入了角色，推动了各项工作顺当开展。二、聚精会神干事业，不断创新工作场面任职以来，我始终坚持“有为才能有位〞的理念和“事在人为、人在有志、志在奋斗〞的精神，勤奋敬业，扎实工作，力争以最好的工作成效向组织和人民交一份满足的答卷。1、坚决不移地抓好各项改革一是围绕“精减、统一、效能〞目的，主动推动了乡镇综合配套改革。依据省、市关于推动乡镇综合配套改革的总体要求和统一部署，20xx年10月根本完成了乡镇综合配套改革机关改革工作任务；在今年上半年开头的乡镇事业单位改革中，我屡次带队深化各镇的每一个站所，实打实征求看法，准时摸清基层状况，为区委、区政府决策当好参谋。目前各项预备工作已根本完成，正在组织改革试点，整个改革工作可望在年底前完成。二是突出“标准、高效〞，扎实推动了区政府机构改革。依据省市改革方案，分别组建了进展和改革局、统计局、国有资产监视管理局，对计生局、招商局、经贸局、农林局进展了更名，将安监局调整为视同政府部门管理机构，重新核定“三定〞方案，标准了职能，调配好了人事,圆满完成了改革任务。三是围绕“竞争搞活〞，开展事业单位安排制度改革试点。在**石中学进展了“以岗为本、凭绩定薪〞的工资安排新体系试点，较好地发挥了工资的鼓励约束作用，我区的试点工作得到了市人事局的确定，并在全市进展了推广。2、坚持不懈地抓好人才队伍建立经济的进展离不开人才支撑，要把**建成名符其实的“高新技术产业区〞、“经济技术开发区〞，必需抓好人才队伍建立。在工作中我始终围绕如何优化人才资源，充分调动和发挥各类人才效劳“兴工富区〞战略的主动性和主动性，狠抓了四大创新：一是创新人才管理制度，在广泛调查，反复论证的根底上，制定出了《**区“152人才进展方案〞施行方案》和《**区“十一五〞人才进展规划(争论稿)》，并且结合**实际出台了人才引进资金管理方法、民营企业人才引进管理方法等一系列政策，分层次管理培育各类人才。通过主动努力，促成区政府建立了优秀科技人才及企业优秀专业技术人才嘉奖基金和20万元的人才开发基金，对民营企业引进硕士以上或副高职称以上优秀人才的，赐予专项嘉奖。二是创新人才效劳方式，打破过去人才