油田共青团“目标价值管理”实施方案(指导意见).docxVIP

第 PAGE 1 第 PAGE 1 页 共 9 页 油田共青团“目标价值管理”实施方案（指导 意见） 为认真贯彻落实油田打造特色管理模式、推进精细管理的要求，大力加强新形势下胜利共青团工作运行机制建设，着力打造具有胜利共青团特色的精细管理模式，探索构建胜利共青团“目标价值管理”制度体系，不断提升胜利共青团工作运行的规范化、程序化、制度化、信息化、标准化水平，特制定本指导意见。 第一章 总 则 第一条 本指导意见适用范围为胜利油田所属各级共青团组织。本指导意见积极借鉴现代企业“目 标管理”理论与方法，紧密结合胜利共青团自身实际，以“目 标价值”为导向，以“青年分类”为基础，以“价值评价”为 依据，旨在通过定量与定性有机结合的目标价值评价体系，实 现对油田各级共青团组织行为的导控和激励，优化组织资配 置、提升工作运行效率，努力实现共青团组织资创造价值的最大化。 第二条 为明确各层级管理职责，在年度工作目标评价上，由管理局团委对二级团组织进行评价；二级团组织对三级团组织进行评价；三级团组织对四级团组织进行评价；四级团组织对 45 岁以下团员青年进行评价。 第三条 本意见为管理局团委对二级团组织推行共青团“目标价值管理”的指导性意见。油田各二、三、四级团组织可根据本办法的原则和要求，制定更加符合本单位实际的具体实施办法。 第五条 油田各级团组织实施“目标价值管理”的首要