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- 2021-11-11 发布于河北
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第
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小学班主任学期工作总结
魏
班主任,是班级工作的领导者、组织者和实施者。作为班主任,每天面对的,是几十双渴求学问的眼睛,每天接触的,是几十颗等待滋润的心灵。如何让这一双双的眼睛充满智慧之光,怎样使这一颗颗心灵健康成长,这不仅需要班主任具有剧烈的事业心,责任感,更需要班主任具备肯定的组织管理能力。本学期很快过去了,下面就本学期的班主任工作做进行回顾总结:一、加强思想教育学生已经进入了六年,思想已经成熟,作任何事都有自己的主见,所以要耐烦细致地做好他们的思想工作。本学期我主要从以下几方面进行教育:1、发挥自身表率作用。大教育家乌申斯基曾有过这样一段话:“教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”小学生,对班主任有着一种特别的信任和依靠情感。班主任的自身素养,道德修养,班主任的一言一行,一举一动,无形之中会成为全班几十个孩子的典范。因此,我在工作中爱岗敬业,严守职业道德,以爱润其心,以言导其行,用爱心去滋润学生,用语言去感化学生,教给学生做人的道理,增添学生前进的动力。“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”在班级工作中要求学生做到的,我往往抢先垂范。每次在学校的劳动中,我总是与学生们一起干活,带动了学生们劳动的主动性,保质保量完成学校交给的每一项任务。2、建立规范班级。对学生的管理,假如仅靠师生间的个人感情,则易造成管理上的放纵及随便。因此,开学之初我就制定一个科学规范切实可行的班规.而且充分发挥学生干部的作用。利用班规对学生进行考核,每月一总结,对于优胜者进行嘉奖.这大大激发了学生学习的热情,同时也制约了思想差的学生的一些行为,使他们屏弃自身的不良习惯。二、喜爱学生,敬重学生,信任学生。我信任学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用.在肯定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是确定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的进展,什么想法和活动都可以商量.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,鼓舞同学们主动参与,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.三、 耐烦细致做好后进生的转化工作有人曾说过,一个班级的后进生占班级总数的百分之几或更多为百分之十几,假如放弃了对后进生的教育,对集体而言,集体的盼望才失去了百分之几,而对于一个家庭而言,每一个后进生是家庭盼望的百分之百,假如这个家庭失掉了这个盼望,就等于家庭的盼望百分之百地破灭了.这样的说法很有道理,这样就给我们教育工提出了一个严峻的挑战,为了挽救一个后进生,为了找回一个家庭的盼望;为了挽救一个集体,找回众多家庭的盼望,我们怎么办 知难 而进!决不放弃任何一个学生,决不放弃任何一个集体,是每个教育者的信念,也是我的信念.若要变后进为先进必先查找到一条行之有效的途径.六年的班主任阅历告知我:在教育影响后进生的过程中,师生之间往往会产生心理上的碰撞,对小学生来说,身心都在成长,应当先取学生的最正确接受点去教育学生,以情激情,以情励人,施之以爱,拉其进步,贵在扶持,长抓不懈。1、做学困生的知心伴侣.工作中我时刻以一颗慈母般的心关爱着每一个学生;始终以期盼的目光关注着每一个学生.从不因学生学习成果差而卑视学生.既为取得好成果的学生感到高兴,也能谅解学生学习中的失误,让学生时时刻刻感到我既是他们学习上的好帮手,又是生活中的知心伴侣.在我的班中,学困生比较多,我便常常找他们谈心,关心他们树立学习的信念,学习上遇到困难,我也耐烦细致地为他们讲解.使他们信任自己的老师,也把老师当作知心伴侣。2、尽职尽责转化好每一个后进学生.前苏联教育学家马柯连卡曾说过:quot;爱是无声的语言,也是最有效的催化剂.quot;教师对学生的爱,胜过千次万次的说教.在我的班中思想差的学生比较多,他们身上有很多不良行为,为了教育他们,我便常常找他们谈心,说出他们身上的缺乏,以及这些缺点会给他们造成什么样的后果,对他们进行quot;动之以情,晓之以理quot;的教育,关心他们克服身上的缺乏,在期末复习这段时间里,我为全部后进生制定一份学习目标,每天评选出一位进步最大的学生,进行表扬和物质上的嘉
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