个性心理特征与行为.ppt

* 46 能够同时注意几种事物 47 当我烦闷时，别人很难使我高兴起来 48 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说 49 对工作抱以认真严谨、始终如一的态度 50 和周围人们的关系总是处理不好 51 喜欢复习学习过的知识，重复做已经掌握了的工作 52 希望做变化大、花样多的工作 53 小时候会背的诗歌，似乎比别人记得清楚 54 别人说我“出口伤人”，可自己并不觉得这样 55 在体育活动中，常因反应慢而落后 56 反应敏捷、头脑机智 57 喜欢有条理而不甚麻烦的工作 58 兴奋的事常常使我失眠 59 老师讲概念，常常听不懂，但是弄懂后就很很忘记 60 假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落 第三十一页，共63页 * 类别 题 号 胆汁质 2，6，9，14，17，21，27，31，36，38，42，48，50，54，58 多血质 4，8，11，16，23，25，29，34，40，44，46，52，56，60 粘液质 1，7，10，13，18，22，26，30，33，39，43，45，49，55，57 抑郁质 3，5，12，15，20，24，28，32，35，37，41，47，51，53，59 某一栏得分超过20分，而其它栏相对较低则为这一栏典型气质；如这一栏得分在20分以下，10分以上，其它栏相对较低，则为这一栏一般气质 如有两栏的得分显著超过另两栏，且分数较接近，则为这两栏的混合气质 如某栏得分很低，其它三栏都不高，但很接近，则为这三种的混合气质 第三十二页，共63页 * （二）高级神经活动类型说 巴甫洛夫经过多年的实验和观察，认为可以根据神经系统的一些基本属性的复合把动物和人的高级神经活动划分为几种不同类型，他证明，大脑皮层有两种最基本的神经过程，即兴奋和抑制。这两种基本神经过程具有强度、平衡性和灵活性3种属性。它们的不同结合可以构成多种神经类型，但最常见的有4种:①弱型；②强而不平衡型；③强而平衡灵活型；④强而平衡惰性型。这4种类型分别相当于古希腊希波克拉底的4种气质,即抑郁质、胆汁质、多血质、粘液质。巴甫洛夫认为，弱型的兴奋过程和抑制过程都明显的弱。弱型者不能完全地适应生活，易受打击，在困难情况下容易变成患者，而且也不易通过教育和训练加以改善。强而不平衡型又称为不可抑制型，其兴奋过程强，但抑制过程的强度落后。这种类型者是好战的,也是易于患病的。作为强型,它可以通过训练加以改善，提高其抑制力。强而平衡型按其神经过程的灵活性属性区分为灵活型和惰性型两种。巴甫洛夫认为：大量的人属于这两种类型。他认为，弱型和强而不平衡型是有缺陷的，分别相当于E.克雷奇默所论述的精神分裂症型和躁抑性精神病型。  第三十三页，共63页 * 三、气质差异在组织管理中的应用 （一）正确认识气质类型 大多数人的气质都是属于混合型的。气质类型在实践中也是可以改变的。气质本身并无劣之分，每一种气质类型都有积极和消极的成分。 第三十四页，共63页 * （二）正确认识气质与智力和成就的关系 气质不能决定一个人的智力的高低。气质只属于人的各种心理品质的动力方面，它使人的心理活动染上了某些独特的色彩。 第三十五页，共63页 * 三、气质与职业选择的关系 一般来说胆汁质和多血质类型的个体，更适合于一切迅速、灵活反应的工作。粘液质和抑郁质类型的个体，更适合于要求细致而持久的工作。 组织可以根据人的气质类型，进行人员职业鉴别，对人员的工作做出合理的安排和配置一个人可以根据自己的气质来选择工作，反过来，不同的职业活动也可能会改变一个人的气质。 第三十六页，共63页 * （四）气质与人际交往的关系 学会观察、分析周围人的气质特征，采用适当的方法与之交往。 （五）自觉地进行气质的自我改造。 第三十七页，共63页 * 第三节 个体性格特点与行为 一、性格的概念 性格：是个体在对现实的态度及其相应的行为方式中表现出来的稳定而有核心意义的心理特征。 表现在对自己、对别人、对事物的态度和所采取的言行上，是与社会关系最密切的人格特征。 第三十八页，共63页 * 二、性格结构及特征 1、态度特征：指个体在对现实生活各个方面的态度中表现出来的一般特征。 在处理各种社会关系上的态度 对自己 对他人 对社会、对集体 对工作与学习 表现出来的一般特征 2、理智特征：指个体在认知活动中表现出来的心理特征。表现为各种不同的认知特点的差异。 比如敏感性 比如想象力 3、情绪特征：指个体在情绪表现方面的特征。主要体现在情绪的强度、稳定性、持久性和主导心境方面 一个人的主导心境 情绪对人的身体和行为所停留的持久程度 强度，即人受情绪感染和支配的程度 稳定性，即情绪起伏和波动的程度 4、意志特征：指个体在调节自己的心理