- 11
- 0
- 约8.4千字
- 约 5页
- 2021-11-11 发布于上海
- 举报
《阅读》课程考核大纲
【考核目的】
考核目的在于通过考试检查学生对《阅读》基本理论与基本知识掌握的情况,帮助学生
认识自己的学习状况,阅读能力是否得到提高,同时也检查教学完成的情况,为教学提供反
馈信息,以便达到教学目的。
【考核范围】
考核范围包括全部讲授内容。同时也包括难度和题材与所学的内容相近的文章。
【考核方法】
《阅读》课程考核包括形成性考核和终结性考核两部分。形成性考核成绩占总成绩的40%,
包括学生出勤情况(10%)、课堂学习态度及回答问题情况(15%)、课后作业完成情况(15%)。
终结性考核成绩占总成绩的 60%,包括理论知识与应用能力两大部分。采用笔试形式,考查
学生的阅读能力与技巧。
【期末考试形式】
笔试:闭卷
【期末考试对试题的要求】
主、客观题型的比例:中主、客观试题的比例为:70% :30% 。
题型比例:选择题30%、把词组译成俄语20% 、 把词组译成汉语10%、把句子译成汉语
20% 、读短文并回答问题20% 。
难度等级:分为较易、中等、较难三个等级,大概比例是20 :60:20 。
【期末考试的具体内容】
第一部 校园文化
知识点:
1. студенче
您可能关注的文档
- 《商务英语专业导论与职业生涯规划》课程考核大纲.pdf
- 《听力》课程考核大纲.pdf
- 《听力》课程考核大纲2.pdf
- 《托福TOEFL考试辅导》课程考核大纲.pdf
- 《文化拓展课程》课程考核大纲.pdf
- 《写作》课程考核大纲.pdf
- 《写作》课程考核大纲2.pdf
- 《雅思IELTS考试辅导》课程考核大纲.pdf
- 《英语国家社会与文化》课程考核大纲.pdf
- 《英语文学》课程考核大纲.pdf
- 2026四川凉山州西昌市住房和城乡建设局招聘工作人员2名考试备考试题及答案解析.docx
- 2026年福建龙岩市新罗区事业单位招聘58人考试参考试题及答案解析.docx
- 2026广西崇左天等县人民武装部编外聘用人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026山东滨州市沾化区部分区直学校校园招聘7人(山师-曲师站)考试参考题库及答案解析.docx
- 2026广东东莞市常平镇编外聘用人员招聘5人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年河北邯郸魏县公开招聘社区工作者120名考试参考题库及答案解析.docx
- 2026福建三明港务地产有限公司社会招聘1人考试备考试题及答案解析.docx
- 2026湖南永州市江永县兴园再生资源有限公司公司招聘6人考试备考题库及答案解析.docx
- 2026广东云浮市新兴县招聘机关事业单位紧缺人才4人(华南师范大学专场)考试备考试题及答案解析.docx
- 2026广东深圳小学光明学校(集团)招聘优秀教师19人考试备考试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)