2021年幼儿园教师月考核细则.docx

精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 苹果树幼儿园 老师岗位月考核细就 - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 1 页，共 22 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 一、师德修养 16 分 （一）职业道德（ 4 分） ■考核要求： 1、爱国守法；喜爱祖国，喜爱人民，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义；全面贯彻国家训练方针，自觉遵守《老师法》等法律法规，依法履行老师职责和义务；不得有违反党和国家方针、政策的言行； 2、爱岗敬业；忠诚人民训练事业，志存高远，对工作高度负责，勤勤恳恳，兢兢业业，甘为人梯，乐于贡献；认真备课上课，认真批改作业，认真辅导幼儿；不对工作敷衍塞责； 3、喜爱幼儿；关怀爱惜全体幼儿，敬重幼儿人格，公平、公平对待幼儿；对幼儿严慈相济，做幼儿的良师益友；爱护幼儿安全，爱护幼儿合法权益，促进幼儿全面、主动、健康进展；不讽刺、讥讽、鄙视幼儿，不体罚或变相体罚幼儿； 4、教书育人；实施素养训练，遵循训练规律，勇于探究创新，不断提高训练教学水平；培育幼儿良好品德，塑造幼儿健全人格，启示幼儿创新精神；不违规加重幼儿课业负担，不以分数作为评判幼儿的唯独标准； 5、为人师表；知荣明耻， 严于律己， 以身作就；衣着洁净得体， 语言规范健康， 举止文明礼貌；虚心谨慎，团结协作；公平对待幼儿家长，认真听取看法和建议，不以粗鲁言行对待家长；廉 洁奉公，自觉抵制有偿家教，不利用职责之便谋取私利； 6、终身学习；树立终身学习理念，遵守老师培训制度，不断学习，与时俱进，自觉更新训练观念，完善学问结构，潜心钻研训练教学业务，不断提高教书育人的才能水平； 7、遵守本园以制度或会议或通知等形式作出的其他相关要求； ■考核方法： 由园领导直接进行逐日检查、考评、记分，月底按最终累计岗位实际得分及岗位分值运算和发放工资； ■记分标准： 1、有违反党和国家方针、政策的言行，扣 1 分/次； 2、不认真备课、上课，或备课、上课敷衍了事，扣 1 分/次； 3、不认真（包括不按时）批改作业，或不认真辅导幼儿，或批改作业、辅导幼儿马虎了事，视情节酌情扣 1-5 分/次； 4、讽刺、讥讽、鄙视、训斥幼儿，视情节酌情扣 1-10 分/次； 5、体罚或变相体罚幼儿，视情节酌情扣 1-10 分/次； 6、以分数作为评判幼儿的唯独标准，视情节酌情扣 1 分/次； 7、语言不规范、不健康，说老师忌语，扣 1 分/次； 8、举止不文明、不礼貌，扣 1 分/次； 9、不团结、不协作，或不接受工作支配，或傲慢自大，或不公平对待幼儿家长，或不认真听取家长看法和建议，或以粗鲁言行对待家长，或以种种理由和家长吵架，或利用职责之便谋取私利，视情节酌情扣 1-10 分/次； 10、不遵守本园以制度或会议或通知等形式作出的其他相关要求的视情节扣 1-10 分/次； （二）劳动纪律（ 4 分） ■考核要求： 1、模范遵守本园公布执行的各项规章制度； 自觉听从领导， 积极完成上级下达的各项工作任务； 2、不以任何方式泄露本园的隐秘（包括在工作期间所被供应和所获得的一切技术的、专利的、生产的、商业的以及幼儿园内部财务、资酬劳、各种治理制度等情报） ； - - -细心整理 - - - 欢迎下载 - - - 第 2 页，共 22 页 精品word学习资料 可编辑资料 - - - - - - - - - - - - - - - -- 3、自觉遵守本园作息时间，不迟到、不早退、不串岗、不串班，不无故旷工，不任凭请假； 4、病假须凭医院假条及病历，经批准后方可休假；事假须事先请假，经批准后方可休假； 5、不无故中途外出，中途外出需经批准，外出时间不得超过 1 小时； 6、不留宿非本园人员； 7、不挑拨离间、不消极怠工、不阳奉阴违，不以任何理由、形式扰乱本园正常训练教学秩序； 8、衣着洁净、得体， 带班时不穿无领无袖、 低胸露腰的奇装异服； 不穿拖鞋、高跟鞋， 不披发， 不画浓妆；不佩带首饰，不留长指甲；不染奇特颜色的头发； 9、工作时间接打私人电话，不发短信息，更不得以私人事务使用幼儿园电话拨打国际、国内长途； 10、担心排幼儿离开教室去拿文件、材料等； 11、自觉接受本园领导保教保育工作督导，不断规范保教保育工作行为，提高保教保育工作水平； 12、任何缘由的离职，均应全面履行岗位移交手续； ■考核方法： 由园领导直接进行逐日检查、考评、记分，月底按最终累计岗位实际得分及岗位分值运算和发放工资； ■记分标准： 1、本园制度要求或会议要求或通知要求或领导交办未遵循的视情节酌情扣 1-10 分/次；情节严峻或屡教不改的予以辞退处理； 2、泄