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编号: _____________
高管聘用合同书
甲方: ________________________________________________
乙方: ___________________________
签订日期: _______年______月______日
第1 页共4 页
聘请方(甲方) :
应聘方(乙方) :
为加强公司管理,提高绩效,甲方就聘请乙方担任甲方 职务,经充分协商,
签订本合同,以资双方共同遵守。
一、聘用内容: 甲方聘请乙方担任甲方公司职务。在甲方的领导和监督下,组织甲方的日常经
营管理工作,对甲方负责并报告工作。
二、聘用期限: 年,自 年 月 日起至 年 月
日止。合同期内,甲方如解聘乙方需提前一个月通知乙方;合同期满,甲方需继续聘
用乙方的,甲、乙双方根据本合同另行协商续期期限。
三、权利义务
(一)甲方权利、义务。
1、批准公司的经营目标,各项经济指标;
2、批准乙方的工作计划、工作方案;
3、批准公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;
4、制定对乙方的绩效考核及具体的薪酬支付办法
5、监督、考核乙方工作完成情况,对乙方的工作有整改权利;
6、如乙方工作不符合考核要求,甲方有解聘权利;
7、按照合同规定向乙方支付报酬;
8、为乙方工作提供便利条件;
9、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。
( 二 ) 乙方权利、义务。
1、对甲方的生产经营管理负全面责任,行使甲方赋予其的经营管理职权,并接受甲方的监督;
第2 页共4 页
2、制定公司经营目标,各项经济指标;
3、制定履行职责的工作计划及工作方案;
4、制定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度;
5、按照合同规定得到甲方支付的报酬;
6、按照计划完成公司经营目标及各项经济指标;
7、贯彻落实公司批准的基本管理制度;
8、认真落实工作方案,按照规定完成工作计划;
9、接受甲方的监督和考核,服从并执行甲方的整改意见;
10、公司章程和董事会规定的其他权利和义务。
四、乙方禁止下列行为
(一)不得利用职位谋取私利;
(二)不得以公司名义与自己或者自己的近亲属订立合同或者进
行交易;
(三)不得自营或者为他人经营与本公司同类的业务或者从事损
害本公司利益的活动;
(四)不得将公司资产以个人名义或者以其他个人名义开立帐户存储;
(五)不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
(六)对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
(七)不得从事其他违反法律规定或有损公司利益的行为。
乙方如发生上述禁止行为,甲方随时有权解聘乙方,并追究乙方
的法律责任。
五、乙方报酬
乙方报酬由固定报酬及效益奖励两部分组成:
(一)固定报酬每月 元人民币(含税) ,每月按照 70%计发,其余在本合同期满一个年
度后,乙方通过甲方绩效考核后一次性发放(含税) 。
第3 页共4 页
(二)效益奖励, 如甲方批准的公司年度经营目标、 各项经济指标完成, 按照公司税后净利润的 %
计发(含税);次年完成当年的经营目标、经济指标,效益奖励按照公司税后净利润的 %计发(含
税),第三年完成当年的经营目标、经济指标,效益奖励按照公司税后净利润的 %计发(含税) ,
以此类推。 如因乙方工作原因超额完成经营目标、 经济指标, 乙方对超额利润有提取红利的权利,
具体由甲、乙双方另行协商。
六、违约责任:
(一)甲方违约责任:甲方未按规定及时足额支付报酬的,按照日万分之五支付违约金;
(二)乙方违约责任: 乙方工作未通过甲方绩效考核或者乙方工作不符合甲方的要求, 甲方有权
扣减乙方的应得报酬,情节严重的有权解聘乙方。
七、 甲、乙双方履行合同发生争议不能协商解决的,提交甲方所在地法院解决。
八、 其他事项:下列文件作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力:
(一)甲方制定的绩效考核办法及薪酬支付办法;
(二)甲方批准的公司经营目标及各项经济指标;
(三)甲方批准的乙方履行职责的工作计划及工作方案。
本合同未尽事宜,由双方友好协商予以补充,补充内容作为本合同的组成部分。
九、 合同生效及文本:本合同一式 2 份,甲方、乙方各执 1 份。经甲、乙双方签署,且乙方制
定的公司经营目标及各项经济指标、工作计划和工作方案得到甲方批准后生效。
甲方: 乙方:
年 月 日
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