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天津市用人单位劳动合同书 一 签约人基本情况 ( 一) 、用人单位基本情况： 甲方（用人单位）名称： 全称必填 法 定 代 表 人（或主要负责人）： 必填 单位地址： 必填 （按营业执照上注册地址填写） 联系电话： 必填 （二）、劳动者基本情况： 乙方（劳动者）姓名： 必填 家庭住址（现住址）： 必填 居民身份证号码： 必填 联系电话： 必填 二 合同期限 （三）、 本合同期限执行下列 （ 1） 款。 （ 1）、本合同期限为 _叁_年（月），自_2011 年 月 日起至_2014_ 年 月 日止。（按实际情况填写） ）、本合同为无固定期限，自 年 月 日始。 ）、本合同以完成一定的工作任务为期限，双方就有关事项约定如下： （四） 、本合同试用期为 月（日），自 年 月 日起至 年月 日止。 三 工作内容和工作地点 （五）、根据甲方工作需要和任职要求， 乙方同意在 操作或管理（二选一）_岗位上工作， 具体工作内容为 （根据实际情况写） 、乙方的工作地点为： 甲方或甲方指定的店面 （七）、乙方的工作职责是： 按岗位责任执行四 工作时间和休息休假 （八）、甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 A 工时制度。 A标准工时工作制度 B 综合计算工时工作制度乙方具体工作时间安排如下： C 不定时工作制度； （九）、甲方因生产经营需要确需乙方加班的， 应符合国家和本市的有关规定及用人单位的审批程序。 （十）、乙方应享受国家规定的休息休假之外的假期约定如下： 五 劳动报酬 五 劳动报酬 （十一）、甲方每月以货币形式想乙方支付工资， 具体发薪日期为 每 月 15 日 （按实际情况填写） （十二）、乙方试用期期间的工资为 元/ 月 （十三）、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： （一） 按国家相关规定，以现金形式发放 （二） _不低于天津市最低工资标准 _ _ （三） _工资根据岗位调整而调整 六 社会保险 （十四）、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利； （十五）、乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 （十六）、甲方严格执行国家和本市有关劳动保护方面的法律、法规 和规定， 对乙方进行安全生产和操作规程教育培训， 努力改善劳动条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康。 （十七） 、甲方严格按照国家和本市法律法规和规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。 （十八）、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。 （十九）、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。 八 劳动合同的解除、终止和续订 （二十）、甲乙双方单方面解除或终止本合同， 应符合《劳动合同法》规定的条件和程序。 接手续。双方解除或终止本合同同时乙方需办理工作交接明细如下：交接未完成的及正在完成的工作（二十一） 、乙方应在本合同解除或终止前 接手续。 双方解除或终止本合同同时乙方需办理工作交接明细如下： 交接未完成的及正在完成的工作 甲方在乙方办结工作交接时， 向乙方支付经济补偿金和出具解除或终止劳动合同的证明。 九 违约责任及违约金 （二十二）、甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训 的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下 （或见双方签订的专项协议书） （二十三）、 乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负 （二十三）、 乙方为甲方的高级管理人员、高级技术人员和其他负 有保密义务的人员，双方就竞业限制的范围、地域、期限、经济补偿 和违约责任等事项约定如下（或见双方签订的专项协议书）： 十双方约定事项 （二十四）、 甲乙双方本着合法、公平、平等自愿的原则，经协商 约定如下事项： 甲乙协商一致，乙方自愿遵守甲方制定的一切工作规章制度 十一 劳动争议处理 （二十五）、甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决；协商无效可进行调解； 调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 对仲裁裁决不服的， 可以向有管辖权的人民法院 提起诉讼。 十二 其它事项 （二十六）、本合同未尽事宜，按国家和天津市的有关法律、法规和 规定执行，无规定的双方应协商解决。 （二十七）、本合同的条款如与国家或本市的有关法律、法规或规定不一致时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。 （二十八）、双方应当仔细阅读合同条款，以明确其权利和义务。 （二十九）、本合同自甲乙双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章） 企业公章 乙方（签字） 员工签字 法定代表人或委托代理