主管欣赏的人.pptxVIP

主管欣賞的人;在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度common sense的人，就是要work hard, work smart, work happy特質的A級人才。 ;小芬與小美畢業於某國立大學企管系，同時進入一家中型企業，擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真、守分務實，常常自動留下來為公司加班，工作到很晚才下班。 ;小美呢？只見她每天嘻嘻哈哈，工作輕鬆又愉快，每天都會主動去找主管聊天，給人一種跟主管感情很好的印象。;1年後，小美獲得主管升遷，委以重任，小芬則只獲得象徵性的加薪鼓勵。 ;這讓小芬非常不平，認為小美工作又沒自己認真，只會逢迎拍主管馬屁，憑什麼考績反而比她好？而且還受到公司的重用。;自己為公司付出許多，夙夜匪懈地工作，反而落得一場空，於是遞了辭呈。;就在小芬工作的最後一天，總經理找小芬晤談。剛好中秋節快到了，公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶？ ;總經理說，「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」小芬心裡很疑惑，不知道主管為什麼要她跑這一趟？;因為這並不是她負責的工作啊！但她還是乖乖地依照主管的要求，搭計程車到南門巿場。;過了20分鐘，小芬回到辦公室，向總經理報告，「南門巿場有賣大閘蟹。」總經理接著問她，「南門巿場的大閘蟹怎麼賣？算斤？還是算隻？」 ;小芬一臉茫然，無法答复。於是又跑了一趟南門巿場，30分鐘後又回來報告，「南門巿場大閘蟹算隻賣，每隻350元。」;總經理聽了之後，當著小芬的面，把小美找了進來，並吩咐小美，「麻煩妳到南門巿場去一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」 ;小美馬上問總經理，「請問大閘蟹是有什麼用途嗎？」總經理答复她，「中秋節快到了，打算送客戶大閘蟹做為中秋賀禮。」 ;小美立即出門。過了1個多小時，小美回來了。一進門，就見她眉飛色舞地拎著兩隻大閘蟹。向總經理報告 ;「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹，每隻平均4兩重，每隻賣350元。;第二家的大閘蟹，每隻平均6兩重，一隻550元。我建議，如果總經理自家食用可以買4兩重的，肚白、背綠、金毛，看起來很新鮮。如果總經理要送人，我建議買6兩重的，看???來比較有分量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」;聽完小美的報告之後，總經理轉頭問小芬，「妳看出妳們之間有什麼不同了嗎？」小芬一副恍然大悟的神情，趕忙點頭表示她明白了！;總經理向小芬進一步說明，「一樣是去南門巿場看看有沒有賣大閘蟹，妳們蒐集回來的巿場情報與態度截然不同。 ;小芬，妳很認真沒有錯，但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼？只是一個口令一個動作，得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。 ;而小美呢？不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅蒐集了完整的巿場情報，甚至也提出建議與分析，協助我做為判斷的參考。」 ;小芬聽了不禁自慚形穢，她最感慚愧的是，為何她與小美是最好的同學，居然沒有學習小美的做事優點，暗地嫉妒她。同時她也很謝謝總經理為她上了一堂寶貴的一課，點醒她的負面思維。;快跑的未必能贏，力戰的未必得勝；智慧的未必得糧食，明哲的未必得資財，靈巧的未必得喜悅；所臨到眾人的，是因為「時間」與「機會」。;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。6月-216月-21Monday, June 28, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。01:49:4501:49:4501:496/28/2021 1:49:45 AM 11、人总是珍惜为得到。6月-2101:49:4501:49Jun-2128-Jun-21 12、人乱于心，不宽余请。01:49:4501:49:4501:49Monday, June 28, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。6月-216月-2101:49:4501:49:45June 28, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。28 六月 20211:49:45 上午01:49:456月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。六月 211:49 上午6月-2101:49June 28, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/6/28 1:49:4501:49:4528 June 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。1:49:45 上午1:49 上午01:49:456月-21