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某单位政治生态建设情况报告分析研判报告自查报告 工作总结为认真贯彻落实**同志、**同志在《中共**省 纪委开展党内政治生态分析研判资料汇编》上重要批示精神, 根据区纪委《关于开展201*年度全区党内政治生态分析研判 工作方案》文件要求，我镇纪委对全镇党内政治生态认真开 展分析研判。通过分析研判，可以看出我镇党员干部作风主 流持续向好，风清气正的政治生态基本形成，现将分析研判 情况汇报如下： （一） 贯彻落实党的十九大精神，学习运用习近平新时 代中国特色社会主义思想，践行“四个意识、落实“两个 维护”情况。镇党委坚决贯彻落实党中央决定和省委、市委、 区委决策部署，遵守政治纪律和政治规矩。党委组织学习较 为全面系统，学习研讨认识到位。同时要求各支部每月至少 组织村支两委成员、全体党员学习一次。但部分村级党员干 部，不善于学习，政治理论素质低，如**村支书**不重视学 习，观念陈旧落后，知识面狭窄，综合素质较差，工作被动。 （二） 贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党 的全面领导情况。 1、抓党建工作方面。镇党委对党建工作高度重视，以 党建工作为引领，统抓全局工作。镇党委民主集中制、民主 生活会、中心组理论学习、谈心谈话等党内政治生活制度较 为规范。但是对下级党支部的督促和指导不够，少数党组织 党内生活制度不健全，党支部形同虚设，支部书记不抓党建、 不懂党建，支部软弱涣散，缺乏凝聚力，没有战斗力。如** 村支书**长期不在村委上班，不认真履职，对党建工作不清 楚，党建工作开展依赖第一书记。 2、 党内政治生活方面。讨论议事决策程序规范，“三重 一大”决策制度执行到位，讨论前各班子成员准备充分，会 上大家发表意见积极，决策质量高。但是在民主生活会上， 班子成员在开展批评与自我批评时，部分同志存在怕得罪人 不敢说真话的现象，不敢当众提出批评意见，不善于通过批 评与自我批评增进团结、促进工作。 3、 选人用人方面。镇党委严格执行选人用人程序，严 格执行党章规定的干部条件和好干部标准，使选出来的干部 组织放心、群众满意。但在指导村支两委换届工作中，有的 班子成员不注重候选人、竞选人的全面考察、没有把农村领 头雁的“德才兼备”放在第一位考虑。201*年来，受党纪处 分的镇、村干部*人，受行政处分的镇、村干部*人。 （三）贯彻落实全面从严治党主体责任和监督责任情况。 1、“两个责任落实方面。镇党委对党风廉政建设主体责任 和监督责任认识深刻，把握精准。镇党委牢固树立了不抓党 风廉政建设就是严重失职的意识，切实担负起党风廉政建设 的主体责任；同时纪委监督责任落实到位，聚焦主责主业, 强化监督执纪问责，很好的履行了 “再监督再检查再问责” 的职能，对镇村两级干部的作风监督上做到了抓常、抓细、 抓长。 2、 巡视巡察整改方面。镇党委对对中央巡视组、省委 巡视组反馈的问题高度重视，成立专班进行整改，深入对照 检查，建立问题清单台帐，措施精准有力，逐一销号整改。 今年，在省委巡视组巡视期间，共收到*件省委巡视组转办 件，并在规定期限内办理完结。 3、 干部监督管理方面。镇党委在管理干部上，建立了 一系列的规章制度，完善干部监督管理机制。但班子成员中 还存在老好人思想，对一些违规违纪的人和事不想不敢不能 旗帜鲜明的反对，个别老面孔的班子成员碍于情面，对镇干 部和村干部身上出现的的苗头性、倾向性问题，不能及时“咬 咬”耳朵，扯扯袖子，早提醒、早纠正。 （四）贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神、省委、 市委和区委关于作风建设有关规定情况。“四风问题得到 纠正。镇党委坚决贯彻执行中央八项规定精神，严格按要求 进行公务接待，通过手机APP对公车进行管理使用，没有违 规发放津补贴现象。镇党委多次组织全镇党员干部职工学习 中央八项规定及其实施细则精神、省委、市委和区委关于作 风建设有关规定，领导班子成员对照“若干准则”签订承诺 书，到目前为止，没有发现违规违纪现象，全镇上下干净做 人，干净做事的清风正气基本形成。但部分党员干部在内心 深处有急功近利思想，不同程度上好大喜功。比如在环境卫 生整治方面，只做面上的清洁工作，背街小巷脏乱无人管理， 经常检查的地方、看得见的地方相对较好，看不见的地方较 差。又如个别干部漠视群众利益，在为群众办事时讲条件， 如**居委会支部书记**违规收取办事群众手续费，损害了党 的形象。 （五）维护党章党规党纪权威，强化纪律执行情况。镇 纪委坚决贯彻了越往后执纪越严的要求，切实维护党纪国法 的严肃性和权威性。正确运用监督执纪“四种形态”，坚持 抓早抓小，本着对党员干部负责的态度，切实加强干部日常 监督管理，对苗头性、倾向性的问题，充分运用工作约谈、 警示提醒、诫勉谈话等方式，力求做到早发现、早提醒、早 纠正、早查处。但是在监督执纪“