社区责任追究制度范文3篇.pdfVIP

社区责任追究制度范文 3 篇 社区责任追究制度范文一： 一、责任追究制度 (行政问责制 )是指在工作中违反有关 规章制度 ，不能较 好地履行职责，导致差错或过失事故发生，或者造成不良影响、甚至产生严 重后果的，应当追究其责任，并给予相应处罚的制度。 二、本制度适用于我院的全体工作人员。 三、执行问责制，应遵循依法从严治院、追究过错与责任相对应、行政 问责与改进工作相结合、教育与惩戒相结合的原则。 四、凡具有下列情形之一，不按行政处罚的，视情节轻重，分别给予有 关责任人诫免谈话、告诫、书面检查、通报批评、取消评优资格、调离岗位、 离岗学习、降职、免职等处分。 1、不佩证、牌上岗，经批评不改的 ; 2 、没有遵守《首问责任制》向办事人告知经办部门、联系方式的 ; 3 、不认真执行首诊负责制，首诊科室、首诊医生推诿病人的，不及时接 诊治疗的 ;不遵守考勤制度，迟到、早退或擅离岗位的 ; 4 、，服务态度差，作风粗暴或故意刁难服务对象，甚至与病人争执、吵 闹的，对病人提出的问题不做耐心解释，或群众投诉经查属实的 ; 5 、工作责任心差，办事不认真，多次出现差错事故，造成不良影响的 ; 6 、工作推诿扯皮，效率低下，不求上进，技术较差，对工作马马虎虎， 对患者敷衍了事，工作出现差错的，有人民群众书面反映的 ; 7 、违反行风建设及反商业贿赂有关规定，以职谋私，索要或暗示要 红“ 包 ”、 礼品“ ”等钱物证据确凿的 ;医疗设备、医疗器械、药品、试剂等生产、销 售企业或个人给予的回扣、 提成证据确凿的 ;不坚持因病施治、 因病检查原则， 开大方、乱开特殊检查的。 8 、不能正确履行岗位职责，在贯彻执行法律法规政策时出现较大偏差， 并给服务对象造成损失的 ; 9 、违反《首问责任制》 ，对办事人未实行一次性告知有关事项的 ;或故意 不告知，导致办事人多次往返的 ; 10、办事拖、压、卡，或无正当理由超过办事期限未办结的 ; 11、 对来信来访或电话投诉不按规定进行登记、转交、办理、办结的， 并造成不良影响或损失的 ; 12、凡属违反纪律的行为，情节严重的，按照《国家 公务员 管理条例》 及有关党纪政纪处分规定进行惩处。涉嫌犯罪的，移交司法机关追究法律责 任。 13、不依规章制度办事，弄虚作假，徇私舞弊，违法乱纪。 五、对工作人员所作出的处分决定，要形成书面材料，整理归档，载入 个人档案。 六、责任追究，一把手负总责，各分管领导各负其责，一级抓一级，一 级管一级。 七、本制度自 20xx 年 10 月 8 日起执行。 xx 年 x 月 x 日 社区责任追究制度范文二： 为确保我镇各村 (社区 )认真履行创建无传销村 (社区 )工作职责，抓好各项 工作的落实，进一步推动全镇创建无传销村 (社区 )工作的开展，制定本制度。 1、未按照规定履行创建无传销村 (社区 )工作职责 ;或者未及时贯彻、落实 镇人民政府关于创建无传销村 (社区 )工作的部署和要求，制度、规定不健全， 执法监管不到位，检查落实不力或者未及时作为，造成良影响和严重后果的， 追究责任。 2 、对监督检查中发现、新闻媒体反映、相关部