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院长岗位职责 1 、在上级机关和有关部门领导下，全面领导医院工作 . 2 、根据有关方针、政策，制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置、检查、指导、总结工作。 3 、领导、监督全院各科室及部门工作计划的拟定和贯彻执行情况，纠正偏差，保证高效运转 . 4 、领导监督医护制度医护常规和技术操作规程的执行，抓好医院经营管理和质量考核工作。 5 、审议医院重要科研计划，创造条件开展医疗技术科研项目。 6 、对后勤工作的领导 ,审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算 . 7 、根据人事政策和医院管理制度，决定医院工作人员的考核、任免、奖惩、调配及提升等工作 . 8 、加强职工思想政治工作，教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风 ,改善服务态度，开展优质服务，促进医院精神文明建设。 9 、组织、制定人才培养计划和人员继续教育计划，提高职工业务技术能力和中层人员的管理能力 .