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如何实现工程项目一线培训的有效落地实施 企业高薪外聘建筑行业专家来讲课， 或者员工去某地参加培训讲完后总觉得讲的 挺好，也很对，课堂氛围也很活跃，可是好象没多大用？ 总觉得理论性太强， 对业务实战没有指导作用， 听课时候挺热闹， 听完课后再翻翻笔记 —— 哎！想得 到的问题解决方法却还是没有结果。 这正是一直以来困扰企业领导们培训是否有必要的症结所在