研发经理岗位职责.docxVIP

研发经理岗位职责 岗位名称：研发部经理 直接上级： 技术总监本职概述： 所在部门：技术部 直接下属部门/岗位： 研发部 组织产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保产品设计开发达到预期目标，符合市场需 要 职责与岗位描述： 岗位职责：负责组织产品需求调研、需求分析和概要设计工作 职责一 岗位描述 组织产品需求的调研、分析工作 组织产品概要设计工作 组织指导、检查测试人员测试用例的编写工作 岗位职责：负责公司自有软件产品开发工作的组织实施，保证产品质量 根据公司中长期产品策略，制定各产品的阶段开发计划 职责二 岗位描述 组织产品开发工作， 组织产品测试工作， 参与各项市场调研和产品推广活动，保证产品符合市场需要 岗位职责：负责产品开发过程的管理与监控 组织项目计划的编制及评审活动 职责三 · 检查项目进度和质量的执行情况 审核项目变更申请 对各产品开发项目进行监控管理，及时采取纠偏措施，保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标 组织项目各阶段成果的评审工作，保证项目交付成果的质量 组织项目验收交付活动，参与项目考核过程岗位职责：负责组织公司产品的技术支持工作 组织公司软件平台、自有软件产品的技术支持工作 职责四 岗位描述 组织产品系统性能优化工作 组织协助相关数据库的设计与开发工作 组织相关培训工作 岗位职责：负责组织软件产品的售后支持和维护工作 职责五 岗位描述 组织对产品实施人员的技术培训工作 组织对软件缺陷、问题的解答和版本修改、发布工作 对现场维护、支持活动的人员安排任务岗位职责：参与客户项目的组织与管理过程 参与客户项目的售前支持活动，明确项目开发范围和进度要求 负责项目所需投入开发及测试人员的调配 职责六 岗位 3. 参与项目各阶段技术文档的评审活动，保证项目各阶段交付成果质量描述 组织和参与项目内部交付工作，参与项目考核过程 参与客户项目的监控管理过程，及时采取纠偏措施，保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标 岗位职责：负责本部门运营管理工作，进行员工团队建设 制定和完善部门内部各项管理制度、工作流程，并组织实施 职责七 岗位描述 确定本部门的组织设置，明确岗位职责，提出人员编制要求 组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力 营造部门文化，激励和创建优秀团队