行政处长岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 行政处长岗位职责任职要求 行政处长岗位职责 1、协助参与经营战略策划制定,完成公司行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内部管理工作; 2、制定综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 3、拟定行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行公司行政方面的有关规定,做到依章办事,有章可循,规划公司的各项行政运营管理; 4、根据经营管理工作情况,按领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,周工作汇总,月度工作总结和简报,季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿; 5、筹备办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门贯彻执行情况; 6、拟定部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章办事, 并负责公司行政费用的预算与控制; 7、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传企业文化和公司理念,树立公司的良好形象 任职要求: 1、男女不限,年龄30岁以上; 2、秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历; 3、8年以上行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验; 4、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;熟练使用各种办公软件; 5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强; 7、具有较强的工作热情和责任感。 行政处长岗位 篇2：财务处长岗位职责任职要求 财务处长岗位职责 岗位职责 1、贯彻执行国家各项财经政策和会计法规;根据集团公司的管理需要建立健全公司内部财务管理办法和内部控制制度,推进公司财务工作科学化、制度化、规范化建设。 2、依据集团公司发展战略和年度工作计划,负责编制公司经费预算,负责实施并检查各单位预算的执行情况;参与公司各项经济政策的制定,提高资金使用效率。 3、负责日常会计核算工作,按规定及时编制、报送会计报表和年度财务决算报表,准确地提供各种财务信息。 4、严格依法依规管理各项收支,保证各项收入应缴尽缴;规范管理各项收费和票据使用。 5、负责对公司的二级单位财务管理进行业务指导和监督,负责公司财务管理队伍建设。 任职要求:二、任职条件 1、遵纪守法,清正廉洁,求真务实,有良好的思想素质和职业操守,有强烈的事业心和责任感。 2、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,熟悉学校财务管理制度及相关业务,具有履行职责需要的业务水平和管理能力。 3、会计、财务或相关专业大学本科以上学历;外派到学校工作的,必须具有硕士研究生学历且具有副高级及以上财会系列专业技术职称。外派到南阳公司工作的,必须具有本科学历且中级及以上财会系列专业技术职称。 4、具有5年以上财务管理工作经验或相近管理职位经验;具有大型企业或事业单位会计主管岗位或会计、审计、审计事务所部门负责人岗位工作经历者优先。 5、具有宏观战略思维和较强的沟通能力、组织协调能力、抗压能力。 6、具有正常履职的身心条件。 财务处长岗位 篇3：教务副处长岗位职责任职要求 教务副处长岗位职责 职责描述: 1.主持部门的全面工作,负责部门人员及内部工作的管理,保证部门全部职责的落实与完成,对学校教学、教研、教务管理等工作负责,实现学校的人才培养目标和计划要求; 2.组织拟定学校教学、教研、教务等方面的规章制度、工作流程和规范并组织实施,制定部门年度工作计划和年终总结,检查、督促制度规范、工作流程及计划的实施情况; 3.组织对各专业人才培养方案、课程大纲、教学计划与方案的评审,并检查督促实施,组织安排报读技工加大专双学历学生的课程和教学安排; 4.统筹学校的专业建设,组织与指导专业调整与新专业申报,组织指导学校的教科研工作及课程改革工作; 5.组织开展学校师资队伍的建设,组织教师的学习进修与培训,参与各专业教师的考核评价与管理; 6.参与校企合作和顶岗实习工作; 7.审核教学工作量和课时津贴; 8.负责对本部门人员的履职检查、监督、考核、指导,实施有针对性的培训,保证部门人员素质与能力的不断提升; 9监督监督技工、大专课程的成绩登记,学生技能考证及考证补考工作; 10.完成领导交办的其他工作。 教务副处长岗位 篇4：安全处长岗位职责任职要求 安全处长岗位职责 安全处长 1、文化程度大专及以上 2、具有相应的证书和资格 3、负责化工厂的安全部分工作 1、文化程度大专及以上 2、具有相应的证书和资格 3、负责化工厂的安全部分工作 安全处长岗位 【行政处长岗位职责任职要求】