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参考范本
“”手机销售工作计划 (二篇 )
目录:
“”手机销售工作计划一
金销售工作计划二
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“”手机销售工作计划一
“五一”手机销售工作计划
第一条 为扩大销售,以低价位、高质量迅速占领市场,特制定
本销售工作计划。
第二条 以低价位、高质量为本公司今后的主要商品。
第三条 本公司不特别重视单纯性的流行品或时代尖端的产品。
但是,仍多少会推出这种类型的尖端流行产品。
第四条 在选择销售据点时,以中型规模或中型以上规模的销售
店为目标。小规模的店面行销方式,除特殊情况外,原则上不予采
用。
第五条 关于前项的销售据点,在做选择、决定或交易条件的企划、事务处理时,都须确实慎重行事,这样才能巩固本公司的营业根基。
第六条 与销售店开始进行新的交易之前,须先提出检查,并依照规定做好调查、审议及条件的查核后才能决定进行交易。
第七条 销售活动必须制度化,合理化,力争使各项事宜高质高效的完成。
第八条 销售人员个人工作计划要细分,并将任务落实到每一个人。在接受订货和收款工作时,不得参与相关的附带性事务处理工作,必须全身心投入销售事务。因此,在销售方面应另订计划及设置专科处理该事务。
第九条 改善处理手续 ( 步骤 ) ,设法增强与销售店之间的联系及内部的联络,提高业务的整体管理及相关事务的效率。尤其须巧妙地运用各种账表 ( 传单、日报 ) 来提高效率。
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第十条 进货总额中的 20%用于对 公司的订货,其他则用于公
司对外的转包工程。
第十一条 进货尽可能集中在某季节,有计划性地开展订货活
动。要确保交易双方的权益。
第十二条 进货时要设立交货促进制度,并按下列条件来进行计
; 对于交货成绩优良的厂商,将采取退佣方式处理,其规定如下:
进货数量 ;
交货日期及交货数量 ;
交货迟缓程度及数量。
第十三条 为使进货业务能合理运作,本公司每月召集由各进货
厂商、外包商及相关人员参加的会议,借此进行磋商、联络、协
议。
第十四条 A 公司与本公司之间的交易 ( 包括与该制造公司目前
正式交易的三家公司 ) ,一概归与本公司作直接交易。
第十五条 本公司拒绝接受传票,物品交入本公司就属于本公司
的营业范围内。
第十六条 负责进货人员应每天到各厂商去照会联络,并促使对
方尽快着手。
第十七条 处理对外订货事宜时应使用报表,记入材料名称、色调、产品样式、号码、尺寸、厂商号码,然后交给厂商 ( 厂商的户头也应写入 ) ,各种表格的填写必须详尽。
第十八条 前项报表在发出订单时应一起附上,另外,还要贴在
产品的箱子上,连同产品一起交给零售商和消费者。
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金销售工作计划二
寻找潜在顾客
很多情况下,销售人员必须能鉴别潜在的顾客,这些潜在顾客
必须具备两个基本条件:一是愿意购买 ; 二是有支付能力。如果只有
一个条件满足,就不是潜在的顾客。寻找潜在顾客的主要途径有:
朋友、熟人、广告、邮寄信件和电话等。在这个阶段,销售人员应
努力收集尽量多的信息。
访前准备
一般来说,接触前的准备是正式接触前的所有活动,销售人员
应对他们的行业、公司产品或劳务、竞争对手和顾客等都非常熟
悉,尤其是潜在顾客的个人和商业信息活动。销售人员准备得越充
分,成功的可能性必然就越大。
接近并与客户建立良好的关系
初次会晤是销售人员与潜在顾客的首次真正接触,许多专家称
它是销售过程中最重要的 30 秒。在初次见面中,销售人员必须与潜
在的客户建立良好的关系,销售人员必须吸引顾客的注意力,否则
销售人员以后的行动可能会不起作用。
在这一阶段,销售人员要进行大量的提问和倾听。提问有助于
吸引顾客的注意力,销售人员聆听顾客的回答,可以在双方之间建
立起一种互相信任的关系 ; 在倾听的过程中,一旦发现问题,销售人
员就可以向潜在顾客介绍解决问题的方法。在介绍方法时,应富有
创造性,并努力创造一个轻松愉快的氛围。销售人员提出的每一个
问题,都暗含着对潜在顾客的关心与兴趣。销售人员越多地倾听潜
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在顾客的谈话,顾客就会越喜欢并信任销售人员。由此,销售人员
可以和潜在顾客建立良好的客户关系。
了解客户的需求
了解客户的需求是市场销售的第一块基石。对客户的需求了解
得越细致准确,销售的结果就越能有效地满足客户的需求。在这一
阶段中,销售人员能从客户的谈话中了解客户所面临的问题及客户
希望获取的信息等,进而达到销售的目的。
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