2018年8月工作心得体会1.docxVIP

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2018年 8月工作心得体会 1 公司经济 工作 会议提出 ,注重处理好公司、市场、员工的关系 ,努力提高全公司 资源配置效率 .这是公司对市场经济规律的深刻认识和准确把握 ,具有很强的现实针 对性 . 经济发展过程 ,实际上是公司经济资源的配置过程 .不同公司的经济体制有不同 的资源配置方式 ,也有不同的配置效果 .建立 “百年美丰 ,百亿美丰 ”, 是我公司的发展目 标 .从渠道布局、样板试点、引进人才、深入一线、树立品牌、加强宣传以及促销 , 成功的打造出高端的复合肥品牌、良好市场口碑 ,优质的资源配置发挥了基础性作 用 ,充分利用现有资源 , 肥料销售成果大大提高 . 市场是配置资源的有效形式 ,有利于发挥公司员工的内在动力和活力 ,从而创造 更多财富 .除公司的产品资源外 ,员工资源也是一大笔不可估量的资源 ,充分利用好优 TOC \o 1-5 \h \z 势资源 ,提高产品和员工资源的配置效率 ,我们可以成功克服市场缺陷 ,解决市场失灵 . 充分发挥好公司现有的产品资源优势和员工优势 ,用好员工资源的无形之手和产品 资源的有形之手 ,是题中应有之义 .两个优势都要强 ,两只手都要硬 . 加快发展方式,实现“xx良好开局,需要我们有清醒的认识,准确的把握.发挥好自 身作用 ,就能既增强企业活力和公司经济活力 ,又增强经济发展的协调性、稳定性 ,实 现公司经济又好又快发展 . 关系员工切身利益 ,体现公司公平正义 ,也关系经济的良性循环 .没有经济的持续 增长 ,分配就没有可靠的物质基础 ;没有合理分配 ,增长也会缺乏持久动力和稳定的环 境.让公司员工共享发展成果 ,才能扩大公司发展 ,满足员工刚性需求 ,使经济增长真正 建立在扩大内需的基础上 ;合理调节收入差距 ,促进收入分配公平 ,才能充分发挥公司 的积极性创造性 ,稳步提高员工工资 ,强化收入分配调节 ,缩小收入分配差距 ,均是卓有 成效的有效机制 ,在合理配置生产以及分配环节的资源 ,是确保经济良性循环的重要 条件 .经济发展的内涵既包括较快增长 ,也包括合理分配 .既要把 “蛋糕 ”做大 ,又要把 “蛋糕 ”分好 .我们将努力提高公司经济增长 ,努力实现公司经济持续发展与收入分配 公平的有机结合 . 以创新推开机遇的大门 ,以转变夯实发展的基础 .我们将把思想和行动统一 ,紧紧 围绕科学发展这一主题和加快经济发展方式这条主线 ,奋发有为 ,创新不止 ,提高驾驭 复杂局面能力,实现“xx的开门红.

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