教工大会工会工作报告.pdfVIP

教工大会工会工作报告 strong ．帮扶困难教职工，关爱劳动模范。 20xx 年校工会代表学校 党政和上级工会组织开展“送温暖”活动，向校内 258 名教职工发放 慰问金；春节和“五一”前夕，组织开展面向我校国家、省（部）级 劳动模范和先进工作者的专项慰问。 2．持续做好教职工大病医疗互助工作，传递东南大学大家庭的 温暖和关怀。 20xx 年，互助基金共补助患大病教职工 646 人，补助 金额达 358 万余元。 3．完善教职工利益协调和诉求表达机制，维护教职工的合法权 益。 20xx 年专业技术职务评审工作申诉审议委员会、岗位聘任申诉 委员会分别收到 5 位教职工的职称申诉和 3 位教职工的岗位聘任申诉， 申诉委员会就申诉事项进行了相关调查，并就有关问题与院（系） 、 职能部门进行了沟通，向申诉人给予了回复。 4．认真做好教职工福利发放工作，进一步提高服务水平。 20xx 年校工会在完成上半年福利发放的基础上， 下半年教职工福利启用招 投标程序，依法严把质量关， 5600 余份福利零误差发放到近百个部 门、单位，每一位教职工手中。 5．关心青年教职工的生活，积极组织参加联谊活动。鼓励和组 织我校单身青年教职工参加了 2 场省教科工会举办的“缘份的天空” 青年联谊活动和 1 场武汉大学南京校友会举办的联谊活动。 6．协同做好义诊工作，关爱教职工健康。会同校党委统战部、 1 农工东南大学基层委员会举办庆祝教师节专题义诊活动。 （三）强化师德榜样的示范引领作用，凝聚教职工建功立业的正 能量 1．坚持校内评优树先工作，开展各类评优表彰活动，以师德榜 样的力量促发展。进一步完善和优化教师节“光荣榜” 、“三育人”积 极分子、 “工会工作先进集体”和“优秀工会积极分子”等的评比标 准和程序，确保评优树先公开、公平、公正。 20xx 年组织开展了东 南大学 2014-20xx 年度“三育人”积极分子、 “工会工作先进集体”、 和“优秀工会积极分子”的评选工作，协助党办、校办召开了教师节 表彰大会。 2．积极组织申报省级以上先进典型，展现我校教职工的风采。 20xx 年，一名教职工荣获“江苏省五一劳动奖章” ，一个教研室荣获 “江苏省巾帼文明岗”；向上级相关组织推荐一名教职工为“ 20xx 年 度全国教书育人楷模”候选人，一名女教职工为 20xx 年江苏省“三 八”红旗手候选人， 一名女教职工为 20xx 年江苏省 “五一巾帼标兵” 候选人。 （四）开展丰富多彩的文体活动，积极助推先进大学文化建设 1．开展群众性文体活动，丰富教职工精神文化生活。举办了东 南大学第四届教职工智力运动会； 开展了教职工乒乓球、 网球等专项 比赛；组织教职工参加江苏省教科工会举办的乒乓球比赛； 组织社团 协会举办摄影培训系列讲座， 校外拓展等； 组织教工合唱团参加学校 的演出；发挥部门工会作用，扩大文体活动覆盖面，在三个校区举办