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康复科各类各层人员工作职责 康复科各类各层人员工作职责 康复科各类各层人员工作职责 康复科护士长岗位职责 1、在护理部、科护士长、科主任的领导下，负责本病 室行政管理和护理工作；是护理质量与安全管理和持续改进 的第一责任人。 2、根据护理部及科内工作计划，制定病房护理工作计 划，并组织实施。 认真做好护理质量检查， 记录和统计工作， 并定期总结。 3、负责本病房护理人员的素质培养工作，教育护理人 员加强责任心、改善服务态度、遵守劳动纪律、密切医护配 合。 4、合理安排和检查本病房的护理工作，落实质量控制 方案，参加并指导危重患者的护理及抢救工作。 5、督促护理人员严格执行各项规章制度和操作规程， 严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故，及 时查明原因，及时报告并做相应的处理。 6、定期参加科主任和主治医师查房，参加科内会诊及 疑难病例、死亡病例的讨论。 7、组织护理查房、护理会诊，积极开展护理科研工作 和护理经验总结。 8、组织领导护理人员的业务学习及技术训练，实施三 基三严培训工作。 9、定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被 服、药品的请领及保管。 10、负责护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教 工作。 11、督促检查清洁工人的工作质量，搞好病房的清洁卫 生、消毒隔离工作。 12、定期召开工休座谈会， 组织安排健康教育宣传工作， 听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管 理工作。 13、掌握本科护理人员的思想，业务能力和工作表现， 提出对护理人员的考核、晋升、奖惩和培养使用意见。 主任（副主任）护师岗位职责 1、在本科主任、护士长领导下，进行护理、科研和教 学工作。 2、参加并指导急、危重、疑难病人的护理和专科特别 护理，以及危重病人的抢救工作。指导护理查房，解决本科 复杂、疑难护理问题。参加科主任查房，检查重危、疑难病 人护理措施的执行情况，指导下级护理人员书写护理文书。 3、参加院内、外护理会诊、护理病例讨论及重大抢救 工作。 4、掌握护理发展动态，开展并指导下级护理人员开展 新业务、 新技术和护理科研工作， 总结经验， 撰写学术论文。 5、对本科的护理差错、事故提出鉴定意见。 6、协助护理部做好主管护师、护师的晋升、业务考核 及评审工作，承担对下级护理人员的培养工作。 7、组织本科护理人员和进修、实习护士的培训，并负责授课、考核和评定成绩。 8、参与审定、评价护理论文和科研成果以及新业务、 新技术成果。 9、参与本专业的科研，积极撰写论文，完成规定的继 续教育学分。 10、副主任护师在科主任、护士长领导和主任护师的指导下，履行主任护师的相应部分职责。 主管护师岗位职责 1、在本科主任、护士长领导下及本科主任 (副主任 )护师 指导下进行护理、教学和科研工作。 2、参加临床护理，完成护士长安排的各班、各项护理 工作。承担难度较大的护理技术操作，协助护士长进行护理 管理。 3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难 病人护理计划的制定及实施。 4、参加科主任及主治医生的查房，全面了解本组伤病 员的病情和治疗情况。 5、组织分管的责任组病人的护理查房，参加院内、科 内护理会诊、护理病例讨论及重大抢救。 6、对本科各病房发生的护理差错、事故进行分析鉴定， 并提出防范措施。 7、担任护理教学，对本科护师、护士进行业务培训； 指导进修生和护生的培训，负责讲课、考核和评定成绩。 8、参与本专业的科研，积极撰写论文，完成规定的继 续教育学分。 护师岗位职责 l、在本科主任、 护士长领导下和上级护师的指导下进行 工作。 2、参加病房的护理临床，指导护士正确执行医嘱及各 项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3、熟练掌握基础护理、专科护理，负责危重、疑难病人的护理工作；承担难度较大的护理技术操作，带领护士完成新业务、新技术的临床实践。 4、协助护士长管理，保持病房的“四化八字” 。 5、参与业务学习、护理查房、护理会诊和病例讨论。 6、对病房出现护理差错、事故进行分析，提出防范措 施。 7、担任护理教学，对本科的护士进行业务培训；指导 进修生和护生的培训，负责讲课、考核和评定成绩。 8、参与本专业的科研，积极撰写论文，完成规定的继 续教育学分。 护士岗位职责 1、在本科主任、护士长领导下和上级护师的指导下进 行工作。 2、认真执行各项规章制度，岗位职责和护理技术操作 规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格 执行查对及交接班制度、消毒隔离制度，防止差错事故的发 生。 3、在上级护士指导下分管一定床位的病人，应用护理 程序的方法，共同完成病人的基础护理、常规诊疗计划、专 科护理工作。 4、落实分级护理，基础护理和生活护理，经常巡视病 房，了解病情、心态变化。 5、协助上级护士完成危重、