196队单位宣传报导工作体会介绍.docxVIP

196队宣传报导工作体会介绍 最近几年来，省196队宣传报导工作在局队党委的正确领导和相关部门的指导下,始终坚持正确的的舆论导向，新闻报导工作取得了较好的成绩。前后在各类媒体刊发了大量的新闻作品，其中在《中煤地质报》和《海峡资源报》上刊发的新闻作品近200多篇，在沙县政府网、精神文明网、工会网等网站、电视台等刊发图文并茂的新闻稿件20多篇，为该队“三个文明建设”营造了良好的气氛。2020年上半年，我队新闻宣传报导63篇，完成省局下达的全年工作任务，而且在报导质量上有进一步提高。咱们的要紧做法是: 一、细化治理，创新工作机制。 每一年初，队党委依照省局党委的宣传思想工作意见，把全年的指导思想、要紧任务、方法要求及考核奖励等都做了明确的规定。以全面贯彻党的十七大、十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深切贯彻落实科学进展观，依照高举旗帜、围绕大局、效劳海西、改革创新的整体要求，唱响科学进展、共建和谐的主旋律，把广大党员干部和职工群众的思想统一到十七大提出的战略部署上来，统一到局、队工作会议提出的各项目标任务上来，为推动我队的科学进展营造良好舆论环境，提供壮大精神动力。以着力抓好主题、抓好进展亮点为系列宣传重点，认真制定了队全年宣传宣传报导工作打算，成立了明确的目标治理机制。通过将新闻稿件和信息任务具体量化、细化后，分解到机关各部门和各下属单位及各通信员，成立信息采纳情形每季通报制度。要求列位通信报导员每一个月必需报送1篇稿件，每季度至少要有1篇见报（刊）。队中层干部每季度必需报送1篇稿件，全年至少要有1篇见报（刊）。同时参考往年宣传报导考查方法的运行状况及兄弟单位的奖惩机制，制定细化科学的量化考核奖励方法《福建省196煤田地质勘探队通信报导见报（刊）奖励标准》，明确了发表刊物、版面、字数及图片新闻等综合奖励标准。每一年对在宣传报导工作中做出成绩的通信报导员还予以表彰，大大激发了广大通信员的工作热情。 二、注重整合，增强载体建设。 针对宣传部门工作人员兼职多，工作量较大，新手较多，对新闻宣传的基础知识、工作手腕、方式技术等较薄弱，写作范围和涉及面比较狭小。为此，队党委成立了比较健全和完备的新闻通信报导网络，依照不同时期的宣传重点，按期召开新闻宣传工作例会，深切分析全队新闻宣传报导工作中存在的问题和不足，对工作机制、报导重点等方面提出新要求，并做近期报导提示。让基层通信员在深切生产一线、职工群众的生活当中，多角度采写一线新闻，在提高熟悉的基础上能够依照不同角度确信自己的选题，增进了各通信员集体交流、新闻业务探讨，达到了一起进步，实现了传帮带，形成“多写稿、写好稿、多上稿”的良好气氛。另外，坚持每一年至少开展一次野外生产一线集体采风活动，通过集体采风，使通信员针对同一件事进行不同角度的采写，比如：2008年3月，宣传部门组织通信员到永安市洪田矿区开展地质标本搜集活动，并邀请了有野外工作体会的高级工程师一同前去，为通信员进行现场讲课指导，提高了通信员撰写地质专业报导水平，这次活动，在各类报刊共刊发新闻3条，图片新闻2条，取得专门好的成效。该项制度实施以来，队属各单位专兼职通信员有的踊跃写稿，有的踊跃提供新闻线索，对各自工作领域的有价值新闻不放过，丰硕了新闻的来源。同时队宣传部门依照选送的素材选取有特点有代表性的新闻，进行挖掘和整合，在确保事实和客观真实的基础上，提高上稿率。从而使我队的新闻报导工作从过去的“豆腐块”向目前的较大的篇幅见报的转变，整体报导水平取得进一步提高。 三、拓展渠道，培育复合型队伍。 为进一步增强我队通信报导工作，成立一支高素养的通信报导队伍和一个上下相连、反映快、效率高的通信报导网络，通信报导组人员每一年都进行一次调整充实，慢慢进展壮大通信队伍，尽力破解队宣传部门力量单薄的现状。同时为了提高队伍的整体素养，有效提升宣传报导的深度与力度。一方面咱们踊跃与省局、三明日报社、沙县报导组等记者联系，邀请他们前来采写重要稿件，做好、做足我队的重要活动重要稿件的多角度集中宣传报导；另一方面注重提高全队通信员整体素养，近年来，坚持每一年举行一次新闻培训班，邀请报社领导、编辑记者前来讲课，全队基层通信员受训近100人次。在新闻培训期间，前来讲课的教师从新闻要素、新闻原理、新闻采访到新闻写作技术等内容进行讲述并结合大量的新闻事例、稿件深切浅出为通信员上出色的新闻写作课，同时，采纳现场点评，对存在问题进行分析、提出增强改良方法，使广大受训通信员收成颇丰；三是为进步提高骨干通信员的业务能力，关于新闻报导骨干，咱们注重对其重点培训和教育工作。我队前后选派陈丽娟等10人次骨干通信员参加《海峡资源报社》、《三明日报社》、沙县记者站或省局组织的新闻写作业务培训及新闻写作研讨学习班学习深造，系统地学习了相关新闻业务知识，提高