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子龙街小学
德育工作五年发展规划方案
一、学校德育优势及传统分析
(一)、德育队伍
1、 德育干部:年轻,工作有激情,学习力强。
2、 班主任队伍:责任心强,踏实肯干。
(二) 、学生培养:学生质朴,可塑性高。
(三) 育人环境:学校景观文化丰富,有利于开展德育活动。
(四) 德育实践活动:
1、 常规:制定了指导常规活动的 “子龙街小学学生在校一日常规”
2、 编撰了德育校本教材
3、 形成了以快乐大课间为抓手的“阳光子龙”特色活动
4、 初步形成具有彰显学校文化特色的“传统六大节”。
(五) 家校联系:大多数家长能够积极支持配合学校工作。学校根
据需要编写了子龙街小学家长共育手册。
(六) 德育科研: 承担了成都市教科院品格教育课题的子课题研究
二、学校德育困难及不足
(一)、队伍建设:
1、德育干部:工作经验不足,参加的专业培训较少。
2、班主任队伍:
1)、班主任年龄: 30 岁及以下的有 6 名,31~35 岁的有 12 名,36~44
岁的有 6 名, 45 岁及以上的有 8 名。有明显分层。
2)、班主任工作经验:年轻班主任经验不足,年长班主任工作创新
力、主动性不够。 部分班主任固守陈旧思想对个人能力提升的积极性
不够。
3)、班主任培训:班主任参加校外专业培训机会少,校内班主任工
作研讨、培训的针对性不强。 特别是对班级管理和班会活动课开展的
集体研讨不够。
4 )班主任评价机制不够健全。现行的班主任工作考核评价办法缺少
细则要求,对多做工作的班主任和工作做的好的班主任肯定和体现较
少,导致班主任工作积极性不够。
3、非班主任队伍德育意识不够,学科德育渗透活动欠缺。
4、学生干部培养没有成梯度进行。
(二)、学生培养:
1)、生源结构:目前在校学生 1513 人,其中农村学生占 50%,留守
儿童 116名。
2)、生源情况:家庭教育跟不上,行为习惯较差,学生自我管理能
力较差,学习主动性不够,兴趣爱好单一。
3)、学生评价机制不健全,缺乏细化标准,对于优秀学生或者单项
优秀学生等缺少明确的界定。如:文明小龙人、最美小龙人、四星学
生的具体评价方式和评比细则。 导致班级选拔和培养学生时针对性不
强。有些优秀学生得不到体现。
(三)、育人环境:对于景观文化的育人功能挖掘不够,目前对于学
生而言大多数只是知道学校的景点, 并不清楚意义。 德育处研讨制定
的景润活动课程未全面实施。
(四)、德育实践活动:
1、常规活动同一而论,没有分阶段、分年段细化目标,统一的目标
对于全校学生不够科学合理, 造成效果不够理想。 对于习惯的培养一
至六年级应该有不同的培养目标和要求, 但在目前的实际操作过程中
并没有体现出来。
2、学校文化在特色活动中的体现不够,没有开展专门针对学校文化
阐释理解的主题活动, 使学生只知其一不知其二, 只停留在字面理解
上。
3、升旗仪式内容单一,形式重复。随着时间的推移,如国旗下的班
级读书展示这一形式就不再新颖, 且内容也显得单薄, 很难达到更高
的教育效应。
4、中队活动流于形式,实效性不高,没有把握教育契机及时进行教
育活动。班主任重视程度不够,开展情况良莠不齐。很多时候只是班
主任在进行讲义,很难调动学生的参与性和积极性。
5、关于德育校本教材和家长共育手册,没有针对班主任老师进行系
统的使用培训,造成使用率不高,没有应有的效果。
(五)、德育科研: 参与成都市教科院立项的品格教育课题的子课
题研究,进展慢,没有与学校常规教育相结合。
(六)、家校联系:
1、部分家长对于子女教育问题的认识不够,只认为教育是学校的事
情,家庭教育缺失,导致家庭教育与学校教育不能有效结合。
2、部分家长对于家校联系的认识不够, 参与学校教育教学活动较少,
存在对学校教育不理解的现象。
3、缺乏先进的教育理念、教育知识,跟不上现在的教育形
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