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- 2021-11-17 发布于山东
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工会 2017 年工作总结暨 2018 年工作思路
2017 年,公司工会牢牢环绕公司中心工作,以打造“活
动型、福利型、维权型”三型工会组织为主要任务,以年度工会工作计划为纲,踊跃找准定位,初步发挥工会组织“保护、参加、建设、教育”四大中心职能,工会工作水平不停提高。
回首 2017 年的工作,主要做了以下几个方面的工作。
一、增强自己建设,工会干部素质提高获得新进步
自昨年末以来,工会不停完美组织建议。工会职能从无到有,先后办理达成了我公司工会法人资格、工会财务账户开户、工会公章、工会公章电子印章在公司工会启用以及在日照市总工会存案工作,踊跃协调日照市总工会和公司工会,进一步理顺了工会属地管理关系。公司还组织了工会会员登记工作,明确了员工工会会员身份。当前,我公司工会作为日照市总工会的直属基层工会,工作已实现全面对接,与公司工会生产部、劳保部、宣教部、办公室、文体部等职能部门实现正常工作交接,与女工部、财务部等职能部门的工作交流正在逐渐展开。
只管专员工会干部仅为一人,但工会从长久出发,为提高工会干部专业技术及履职素质能力,组织其参加了公司统
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一安排的赴黑龙江省工会干部培训学院培训,工会兼职财务人员领取了山东省工会财务人员业务技术比赛复习资料,参加了日照市总工会的财务人员业务技术专题会议及培训。
今年以来,工会不停增强法制建设。工会参加订正了潞
安公司员
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