零售管理表格大全.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
零售管理表格大全 零售管理表格大全 零售管理表格大全 零 售 管 理 表 格 大 全 零售管理表格目录 一、零售总监类 1 、销售达标率类 2 、商铺汇总报告 3 、工作总结和计划 二、大区零售经理类 1 、销售达标率类 2 、地区估算报告 3 、月工作总结和计划 4 、竟争品牌零售解析报告 三、地区零售经理类 1 、销售达标率类 、地区形象店 /A 类店损益报告 、盘点报告 4 、地区估算报告 5 、月工作总结和计划 四、运营经理类 1 、开闭店汇总解析报告 2 、培训计划报告 3 、VIP 会员发展报告 4 、促销推广报告 5 、部门估算报告 6 、月工作总结和计划 五、零售督导类 1 、商铺培训报告 2 、商铺走访报告 3 、商铺查收报告 4 、月工作总结和计划 六、商铺审计主管类 1 、开闭店报告 2 、货架支持费用报告 3 、广告物料费用汇总报告 4 、月工作总结和计划 七、客服主管类 1 、VIP 会员发展报告 、促销解析报告 、VIP 会员推广活动反应报告 、客户投诉汇总报告 、月工作总结和计划八、高级解析主管类 1、货物畅滞销解析报告 2、形象店 /A 类商铺货物周转率报告 3、新品上市反应报告 4、形象店 /A 类店存货解析报告 5、月工作总结和计划 月度地区销售(指标)达标率报表 查核地区名称: 地区负责人: 电话: 日期: 销售指标查核 2009 年 1-12 月度 备注 2009 销售指标查核 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 本月计划销售 / 双 本月实际销售 / 双 本月实际销售额 / 元 2009 年月达标率 销售指标查核 2010 年 1-12 月度 备注 2010 销售指标查核 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 本月计划销售 / 双 本月实际销售 / 双 本月实际销售额 / 元 2010 年月达标率 本月销售累计 / 双 同期 增长率 月比 减少率 同年 增长率 月比 减少率 查核人: XXX 查核日期: XXX 季度地区销售(指标)达标率查核表 查核地区名称: 地区负责人: 电话: 日期: 销售指标查核 2009 年季度 春 夏 秋 冬 备注 2009 销售指标查核 月 月至 月 月至 月 月至 月 月至 本季计划销售 / 双 本季实际销售 / 双 本季实际销售 / 元 2009 年季达标率 销售指标查核 2010 年季度 春 夏 秋 冬 备注 2010 销售指标查核 月 月至 月 月至 月 月至 月 月至 本季计划销售 / 双 本季实际销售 / 双 本季实际销售 / 元 2010 年季达标率 本季销售累计 / 双 同期 增长率 季比 减少率 同年 增长率 季比 减少率 制表人: 制表日期: 地区负责人: 审批日期: 查核人: XXX 查核日期: XXX 零售总监商铺汇总报告范文 自 X 年 X 月以来,各地区商铺发展较快,终端运营较好,现就商铺有关情况汇总如下:报告人: XXX 报告日期: X年 X月 X日 零售总监月度工作总结和计划 一、 X 月工作总结。 、情况概括 客观地表述本月任务达成情况,本月取得的成绩,要用数听说话。 比方:本月企业下达的月度销售任务指标是多少,实际达成了销售任务多少,超额达成任务或离任务的差距是多少,达到人均消费者多少,与去年同月相比增长率是多少,各项经用开支多少,达成收益多少。市场占有率多少,与去年同月相 比增长了多少,产品见货率多少,是提高仍是降低了。经销商网络情况怎样, A 类、 B 类、 C 类店各有几家,销售队伍人 员情况怎样等等。 、简要解析 针对上述的事实(数据),简要解析其原因,是行业局势、竞品原因、企业政策、仍是其余原因所致。 、特别说明 若是成功的经验,对企业其余市场有指导意义的,需要简短、生动的表述成功的典型案例或经验  , 可让企业宣传激励士气 或在其余市场推广。若是地区市场运作上存在明显的不足或严重的问题, 需要对不足之处和问题进行深刻的解析,建立问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者交流和启动问题等,要找出问题的根本性原因,解析清楚问题出在那  如网络 一个环节段上。 、月总结语。 二、下月工作计划。 、要全面详细。 将总体的季度目标任务分解成各个阶段、各个地区的子目标。将任务落实到人(经销商和对应的销售人员),对各样资源进行合理的配置。最好用表格、数听说明,力争认真、认真、全面、正确。或许能够用附件的形式详尽说明,但月总结一 定是少不了下月的打算, 如果企业的习惯是独自行文的, 那么在报告里只需把简要的打算、 主要的思路表现出来就能够了。 、要真切到位。 目标需要有举措的支持,通过什么举措、配置什么资源,达成什么目标。先落实有把握的目标,希望达到的目标要另行说明,不能混作一谈

文档评论(0)

zdq6680 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档