如何规划HR的职业人生.pptxVIP

提升你的身价从个人职业生涯管理开始!——如何规划HR 的职业人生 ‘你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪却很重要。成功的人生是需要正确的规划的’。现象 “从我个人认为，HR人员非常希望将HR工作做的炉火纯青，但是并不见得企业的领导就会支持你这么做。首先它要考虑经费问题，其次要考虑人手问题，最关键的是，公司领导不能真正认识人力资源管理的重要性，认为没有必要再去费精力做一些新的东西。所以导致许多HR人员不清楚自己职业发展方向在哪里。”事实 HR专业人员需要职业生涯规划经常问的两个问题: -- 什么样的行业和工作 真正适合我？ -- 怎么努力才能提升？ 职业生涯规划＝知己＋知彼＋抉择影响职业生涯的因素个人因素组织因素偶然因素个人职业生涯规划的要素 知己性格兴趣特长智能情商气质价值观 知彼组织环境组织发展战略人力资源需求晋升发展机会政治环境社会环境经济环境 抉择职业抉择路线抉择目标抉择行动实施 HR经理人的职业角色水晶球的故事教管理者做HR工作管理的艺术家/企业形象代言人协调者，支持者，建议者，监督者水晶球有什么特性？水晶球的特性是外/news/k-%B1%ED_n-y.html表光滑、质地坚硬、透明晶莹。企业在招聘人才时，也应该这样。企业的用人标准一经确定，就要像水晶球一样的坚硬，不要轻易更改。用人的标准就是企业的文化和价值观体系，文化的坚基是不能动摇的。 认清角色人力资源管