护理技能培训师选拔方案.docVIP

兰大二院护理技能培训师选拔方案 一、目的 为了进一步提高护士操作技术水平，培养护理技能师资力量，以点带面，进而提升护理操作规范化水平及同质化培训能力，护理部拟选拔护理技能培训师。 二、领导小组 组长：豆欣蔓 成员：李彦俊、高祝英、赵宏、张军红、张兰芳、牛芳、吴银瓶、邵兰春、陈霞霞、张小敏、管晓鹂、李存斌、徐文俐、李艳、毛吉飞 三、护理技能培训师选拔实施 （一）报名条件 总体原则：对护理技能培训有兴趣，自愿参加，科室推荐，符合以下条件之一者。 1.历届院级以上护理技能大赛中获得一、二、三等奖、优秀奖的选手； 2.有良好的语言表达和沟通交流能力，擅长技能培训演示和总结讲授的护师及以上人员。 （二）报名方式 以科室为单位报名，人数不限，报名表发至邮箱：872422861@，报名截止时间：2018年1月16日16:00，报名表见附件1。 （三）选拔方式 1.通过技能考核进行选拔。考核内容为：静脉留置针输液技术、心电监护技术、单人徒手心肺复苏术，三项中抽考一项，评分标准见附表。 2.考核时间为：2018年1月23日-25日之间，具体时间、地点另行通知。 （四）人选确定 根据考核成绩由高到低，每学系选拔2-3人，护理部颁发聘书，聘期2年。 四、护理技能培训师职责及奖励 （一）护理技能培训师职责 1.根据护理技能培训小组安排，完成小组制定的护理技能培训及考核任务； 2.配合护理技能培训小