医院中层管理干部换岗后的表态发言.pdfVIP

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  • 2021-11-18 发布于上海
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医院中层管理干部换岗后的表态发言.pdf

优质行业材料在您身边 / 双击可除 医院中层管理干部换岗后 的表态发言 做一个有利于医院发展的管理干部 此次医院中层干部调整,我即将告别工作两年多 的部门的工作,到部门担任新职。这是领导对我的信 任。我将以如下要求,严格要求自己。 一、坚定信念,在政治上做一个靠得住的人 我认为,医院的管理干部,具有十分鲜明的政治 信仰的首先得素质。我们不能把自己仅仅定位于生存 和竞争能力的培养上,我们必须将党的事业和人民的 利益放在第一位,其次才是自我价值的实现。作为中 青年干部一定要自觉加强党性锻炼,坚定信念,做到 政治上坚定,在大是大非面前不走样,不糊涂,抵住 各种诱惑,做一个政治上靠得住的人。 优质行业材料在您身边 / 双击可除 二、求真务实,在工作上做一个有本事的人 胡锦涛同志指出求真务实是 “辩证唯物主义和历 史唯物主义一以贯之的科学精神,是我们党的思想路 线的核心内容,也是我党的优良传统和共产党人应该 具备的政治品格 ”。求真务实,应该要体现在实干上, 能不能做到真抓实干,不仅是工作作风问题,也是一 个思想问题,是一个人品问题、诚信问题。我院近几 年从 ××* 张床位,发展到 ××* 多个床位的基本现代化医 院的发展实践证明, 加快发展, 事在人为, 关键在干。 想干、实干、会干、快干,体现了求真务实的精神、 高尚的政治品格,体现了工作能力和领导水平,体现 了党性、悟性和可靠性。作为一名中青年干部,必须 认清自己的职责,牢记党的宗旨,树立强烈的求真务 实意识,工作尽职尽责,带头真抓实干,把主要精力 用在干事创业上,用在加快我院发展的每一项具体工 作上,进一步振奋精神,激励斗志,明确思路,增强 跨越发展的信心和决心,把思想和行动打造一个基本 现代化医院目标上来,做到亲力、亲为、亲感,谋大 事、办实事、抓落实,为推动医院发展贡献出自己的 力量。 三、牢记宗旨,在作风上做一个群众信得过的人 作为新时期的党员干部,我们必须加强世界观的 优质行业材料在您身边 / 双击可除 改造,树立正确的政绩观和群众观,解决好权力观、 地位观和利益观的问题,要扎扎实实推进事业发展, 创造实实在在的业绩,不急功近利、不虚报浮夸,不 做表面文章。要正确对待名权利,做到 “居上而不骄, 处下而不忧 ”,老老实实当好医院这个大机器上的螺丝 钉,组织把自己放在哪里,就要在那里守土有责,发 挥作用。从严要求,勤勤恳恳工作,堂堂正正做人, 既要有本事、会干事、干成事,又要靠得住、不坏事、 不出事,以自己的实际行动和人格力量,努力当好推 进我院建设和发展的加强柱石。 四、增强修养,在素质上做一个有底蕴的人 所谓干部修养,是指干部对社会文化的内化过程。 具体说来,就是干部通过自我学习、自我锻炼、自我 反省和自我改造, 以达到自我提高和自我完善的过程。 首先要自重。自重就是对自身价值的自我确认, 对自己人格的自我尊重。不论任何时期,自重始终是 科学的价值定位和高尚的人格追求,是一个人成长进 步和事业成功的基本条件。 其次要自省。 自省是通过反省自己的思想和行为, 找出自身存在的不足,并发扬优点,克服缺点,完善 自我。自省是人的自我意识和自我能力的集中体现。 一个人只有不断反省自己、检查自己,才能及时防止

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