关系数据库规范化理论.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
关系数据库规范化理论 ———————————————————————————————— 作者 : ———————————————————————————————— 日期: 第四章 关系数据库规范化理论 一个关系数据库模式由一组关系模式组成 ,一个关系模式由一组属性名组成。关系数据 库设计 ,就是如何把已给定的相互关联的一组属性名分组,并把每一组属性名组成关系的问 题。然而,属性的分组不是唯一的 ,不同的分组对应着不同的数据库应用系统 ,它们的效率往 往相差很远。 为了使数据库设计合理可靠 ,简单实用,长期以来,形成了关系数据库设计的理论—— 规范化理论 。 4 .1 关系规范化的作用 规范化,就是用形式更为简洁 ,结构更加规范的关系模式取代原有关系模式的过程。 如果将两个或两个以上实体的数据存放在一个表里,就会出现下列三个问题 : ? 数据冗余度大 ? 插入异常 ? 删除异常 所谓数据冗余, 就是相同数据在数据库中多次重复存放的现象。 数据冗余不仅会浪费存 储空间 ,而且可能造成数据的不一致性。 插入异常是指, 当在不规范的数据表中插入数据时, 由于实体完整性约束要求主码不能 为空的限制,而使有用数据无法插入的情况。 删除异常是指 ,当不规范的数据表中某条需要删除的元组中包含有一部分有用数据时 ,就 会出现删除困难。 (以P98 工资表为例) 解决上述三个问题的方法 ,就是将不规范的关系分解成为多个关系 ,使得每个关系中只包 含一个实体的数据。 (讲例子解) 当然 ,改进后的关系模式也存在另一问题 ,当查询职工工资时需要将两个关系连接后方能 查询,而关系连接的代价也是很大的。 那么,什么样的关系需要分解 ?分解关系模式的理论依据又是什么?分解完后能否完全 消除上述三个问题?回答这些问题需要理论指导。下面 ,将加以讨论 : 4.2 函数依赖 4. 2.1 属性间关系 实体间的联系有两类: 一类是实体与实体之间联系 ;另一类是实体内部各属性间的联系。 数据库建模一章中讨论的是前一类,在这里我们将学习第二类。 和第一类一样 ,实体内部各属性间的联系也分为1 :1、 1: n和 m:n 三类: 例:职工(职工号,姓名 , 身份证号码 ,职称 ,部门) 1、 一对一关系( 1 : 1 ) 设X、 Y 是关系 R 的两个属性(集) 。如果对于 X 中的任一具体值,Y中至多有一个值 与之对应 ,反之 ,对于Y中的任一具体值, X 中也至多有一个值与之对应,则称X、Y两属性 间是一对一关系。 如本例职工关系中职工号与身份证号码之间就是一对一关系。 2、一对多关系 ( 1:n) 设 X 、Y 是关系 R 的两个属性 (集 )。如果对于X中的任一具体值, Y 中可以找到多个值 与之对应,而对于 Y 中的任一具体值 ,X中至多只有一个值与之对应,则称属性 X 对 Y 是一 对多关系。 如职工关系中职工号与职称之间就是一对多的关系。

文档评论(0)

虾虾教育 + 关注
官方认证
文档贡献者

有问题请私信!谢谢啦 资料均为网络收集与整理,收费仅为整理费用,如有侵权,请私信,立马删除

版权声明书
用户编号:8012026075000021
认证主体重庆皮皮猪科技有限公司
IP属地重庆
统一社会信用代码/组织机构代码
91500113MA61PRPQ02

1亿VIP精品文档

相关文档