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加强作风建设 提高工作效率 根据纪律教育学习月活动的安排，今天我们举行第二场集中学 习会，主要由我谈谈关于 “加 强作风建设，提高工作效率 ”这 个专 题，然后再观看一个警示教育片。 我主要讲三点意见。 一、为什么要加强作风建设？ 大家一听到“作风建设”这几个字，可能会觉得有点“ 大、虚泛 ”， 其实、作风建设、无处不在。大到一个政党、一个民族，小到一个 企业，我们每个人，都有一个“作风建设” 问题。政党的作风体现为 党风，民族的作风体现为民族精神，企业的作风体现为企业文化， 个人的作风体现为个人修养。 我 们中 国共 产党 一直十 分重视 党 风 建设 和 领导 干 部 的 作风 建 设，特别是以胡锦涛为总书记的新一届中央领导集体， 2002 年刚上 任时就提出要重温毛泽东“两个务必”思想 ;06 年初提出要大力弘社会 主义荣辱观； 07 年初又提出在领导干部中大力倡导八个方面的良好 风气。党的作风，关系党的形象，关系人心向背，是党的创造力， 战斗力和凝聚力的重要内容。对一个单位，一支队伍，一个干部来 说，好的作风出凝聚力、出生产力、出人才，也就是说作风好，人 心齐，士气旺，事业兴。当前，我们以什么样的作风来落实科学发 展观，克服目前的困难，对公司今后的发展具有十分重要的意义。 公司向来重视作风建设。经过十多年的思想解放和改革创新， 公司初步形成了“令行禁止”“下级服从上级”，切实为基层服务”等优良 “ 作风，这也是近年来，公司政通人和、发展迅速的重要因素。但严 格起来，仍然能够在少数干部职工发现一些需要改进的地方；表现 在：一是安于现状，不敢作为，缺乏钻研精神和创新的勇气。二是 工作节奏不快、质量不高，缺乏雷厉风行的风气。三是纪律松懈， 自由散漫，缺乏全观念和组织观念。四是成本意识不够，服务意识 不强，缺乏艰苦奋斗精神和为公司发展服务的责任心，等等，这些 虽然是个别人之中的个别现象，但如果不加以重视和解决，将会给 公司的健康发展带来极大的隐患，因此，大家决不能能小看作风问 题，要从企业生存发展和我们的事业兴衰成败的高度，来认识加强 作风建设的重要性和必要性。 二、如何加强作风建设？ 要做到以下几点： 1、不断解放思想，开拓进取，进一步发展政令畅通的良好局 面。不断解放思想，更新观念，始终保持朝气蓬勃，奋发有为的精 神状态，是我们做好工作的重要保证。每位干部职工都要牢记自己 的职责，把自己放在公司之中，而不是公司之外，更不断是公司之 上，要进一步增强大局意识和纪律意识，强化执行力建设。把思想 和行动统一到公司的各项工作部署上来。对照当前的形势和任务要 求，我们思想解放的程度还不够，必须从各个方面，各个层面坚持 解放思想，特别要从解决具体的实际问题入手，以此不断激发我们 的制造力，增强队伍活力促进公司大发展。 2 、不断增强服务意识：进一步弘扬真抓实干的工作作风。从公 司目前的经营形式，管理摸式来看，我们所从事的工作体质上都是 服务，机关服务于基层，服务于工地，工地服务一甲方、业主，服 务于于社会，因此，要增强服务观念，做到自觉服务、主动服务， 优质服务，提倡做实事，具体事和平凡事，大力弘扬无地自容精 神、做到对工作有热情，对事业有激情，对目标有痴情，不断增强 责任感和紧迫感。要克服松懈散漫，无所作为的思想和行为，提高 工作效率，做到雷厉风行，迅速果敢。我在年中工作会议和九届二 次职代会上都强调要把“工作效率”作为下半年以至今后我们工作的 关键词，把执行公司决策，指令的力度和效果作为刚性纪律来抓。 要做到“现在的能办的立即去办，能今天完成的事情决不拖到明天， 能一个人完成的就不要两个人去办”，这样才能提高工作效率和工作 质量 。今后 ,要把能干事 、敢干事 、干成事作为评价员工的重要依据 , 鼓励真抓实干 ,敢于负责 ,雷厉风行的干部尽快成长。 3 、不断增强勤俭清正的意识，进一步营造廉