品质部工作岗位职责.docxVIP

3审 3审 深圳市佳骏兴科技有限公司 BEST TALENT INDUSTRIAL LIMITED 文件编号 版本/版次 A/0 文件名称： 品质课长工作岗位职责 编制部门： 品质部 页次/总页数 1/1 岗位职责 1策划公司品质制度和质量体系的推行并督导落实，制定质量目标并达成; 2供应商的品质标准的制定和沟通； 3生产部门的质量控制并督导本部门员工执行； 4处理相关部门的品质异常和沟通协调； 5对客户的品质投诉和异常反馈分析跟进并持续改善； 6进料、制程品、成品品质检验检测规范的文件制定； 7量规、检验仪器的校正与控制； 8品管手法与统计技术的分析改善与督导执行； 9下属品质人员的技能培训和素质教育，绩效考核； 10完成上级交付的其它工作。 拥有权利 .有权督导属下 QC的日常工作； 有权拒收不合格品和放行合格品； 有权对生产的不合格产品和影响产品品质的因素要求及时改善。 工作联系部门 资格要求 1大专以上文化； 具现代质量管理理念，原则性强，三年以上质量主管工作经验 具较强质量系统规划能力，并能主导引进先进质量管理模式； 熟悉统计技术，SPC FMEA之运用及其它相关标准； 熟悉IS09001: 2008质量管理体系，质量体系策划与文件编制 协调统筹管理能力强，具团队精神； 7.有良好的沟通协调能力? 核准/日期 审核/日期 郑家林 制定/日期 2009-2-13 深圳市佳骏兴科技有限公司 BEST TALENT INDUSTRIAL LIMITED 文件编号 版本/版次 A/0 文件名称： QE工作岗位职责 编制部门： 品质部 :页次/总页数 1/1 岗位职责 1执行公司各项品质制度和品质方针的推行和落实，质量目标的达成； 2负责从样品到量产整个生产过程的产品质量控制及改进工艺 ，流程以提升产品质量； 3测试夹具，治具的制作及工艺改进，保证和提高品质； 4供应商的品质异常的联络与协调追踪； 5制程品质异常处理及分析/预防措施的制订； 6运用品管手法与统计技术对制程品质异常的分析改善与督导执行； 7量规、仪器的校正与控制； 8客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善 ，制订纠正/预防措施，验证其效果; 9协助对各部门，库存品，客户退货的不良品分析处理； 10完成上级交付的其它工作。 拥有权利 有权对生产的不合格产品和影响产品品质的因素分析处理并要求产线及时改善。； 有权指导品管员的日常检验工作； 工作联系部门 品质课长 1 T 2 QE 4— 部门品管 3 1 f f 工程部 采购部 制造部 供应商 资格要求 1大专以上文化； 具有电子基础，能制做夹，治具的工作经验； 具较强的品质异常的分析，处理能力； 熟悉统计技术，SPC FMEA之运用及其它相关标准 熟悉IS09001: 2008质量管理体系； 协调统筹管理能力强，具团队精神； 7.有良好的沟通协调能力? 核准/日期 审核/日期 郑家林 制定/日期 2010-3-23 0■深圳市佳骏兴科技有限公司 NIER^ BEST TALENT INDUSTRIAL LIMITED 文件编号 版本/版次 A/0 文件名称： IQC工作岗位职责 编制部门： 品质部 页次/总页数 1/1 岗位职责 依据样板，工程图纸，订单， BOM表, ERP资料和检验规范对公司来料的品质检验工作； 负责按作业指导书要求认真对物料逐项性能检验并按区摆放和做好标识； 识别和记录进料质量问题，拒收进料中的不合格材料，配合对供应商进行评估定级; 对所检验的不合格物料提出“品质预防纠正措施”交上司审核后并追踪处理结果； 准确.及时填写各项检验报告，确保检验工作的有效性和及时性； 按要求对检测仪器仪表的定期维护保养； 管理好确认的样板，资料文件和记录报表的分类存档； 生产线来料不良品的退料确认再检验； 配合仓管对原材料库存品做品质重检判定； 到供应商处进行质量跟进控制； 服从上司的工作安排；按时完成上司交付的其它工作； 遵守公司的规章制度和劳动纪律，强化 6S管理. 拥有权利 有权放行经检查合格的物料； 有权拒收不合格物料； 要求培训的权利。 工作联系部门 品质课长 |「厂 2 IQC 片 联系部门：采购/生产/工程/业务/资材 资格要求 男女不限，年龄20-30岁，高中以上文化，二年以上工作经验。 对电子、五金、塑胶，包材等物料品质检验标准熟悉，能运用 AQL抽样标准和熟练运用 QC七大手法。 熟悉IS09001: 2008质量管理体系。 工作勤奋踏实肯吃苦，责任心强。 善于沟通和协调。 核准/日期 审核/日期 郑家林 制定/日期 2009-2-13 NlEFtn^ 深圳市佳骏兴科技有限公司 BEST TALENT INDUSTRIAL LIMITED 文件编号 ATK-WI-QC-080 版