班组精神文明建设管理制度.pdfVIP

班组精神文明管理制度 为规范通风区办公秩序 ,提高办事效率，加强精神文明建设 , 维护矿山形象，营造一个舒适、宽松的办公环境，特制定本管理 制度。 1、所有工作人员， 必须坚持按时上下班 ,不得无故迟到早退 , 严格执行请假制度 . 2、搞好环境卫生，坚持每天对办公室进行全面的清洁，保 持室内窗户明净、空气畅通 . 3、工作人员必须恪尽职守、坚守岗位 ,上班时严禁串岗或与 其它人员闲聊 .各岗位工作人员应相互监督 ,不得容留他人串岗 . 4、保持良好的办公秩序 ,不得高声喧哗，不得有影响他人办 公的其它行为。 5、为确保资料信息安全 ,工作人员无论上班与否，均不得在 办公室接待亲朋好友， 未经领导批准不得擅自帮助非本单位人员 查阅及复制公司档案、文件及其它资料。 6、电脑实行专人专管专用，各责任人应自觉维护与管理好 自己的电脑 ,并保证其电脑资料的安全。 7、电脑只限于上班工作之用，不得上网玩游戏及浏览与工 作无关的网站。上班时间不得看电影、上网聊天等。 8、提高消防意识 ,正确使用各种办公及其它设施设备，下班 或离开岗位时，必须关闭电源，以免发生火灾等安全隐患。 9、加强防范保卫意识，下班时，各工作人员必须仔细检查 门窗，做到人走窗闭。 10、坚持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风 ,节约用水用电， 使用各种办公用品要厉行节约，不得随意浪费 . .