嘉定商业公司岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 嘉定商业公司岗位职责  岗位职责:1、负责组织制定宝龙城市广场人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施,对商场人员招聘、培训、绩效考核结果负责;2、负责建立健全公司人力资源、行政管理制度及体系,负责企业系统思想、文化建设和文明建设,筹划各种增加员工凝聚力的宣传、教育活动;3、负责各项内部活动会议的总体规划与管理,组织重要来宾的接待工作和相关外联工作;4、负责公司办公资产及档案、办公环境、设施及其他资产状况的维护与管理。任职资格:1、专科及以上学历,30岁以上,性别不限;5年以上中型企业行政、人事管理经验;2、熟识人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟识国家各项劳动人事法规政策;3、熟识把握行政管理理论和技能,具有制度建设、行政监管、信息管理等方面的实操经验,对公司固定资产车辆、物业、环境卫生、安全保卫、文体活动等管理筹办有丰富的经验;4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力,有亲和力,较强的责任感及敬业精神,擅长团队建设管理;5、具有中高端购物广场商业管理公司相关工作经验者优先。  篇2：Z区销售招聘岗位职责  1、负责公司产品的销售及推广;2、依据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。  任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;(应届毕业生可申请3、反应机敏、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及推断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,擅长挑战。7、能适应出差;