县区销售经理岗位职责.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 县区销售经理岗位职责 ?日常销售业绩达成  策划及推动所管理区域内的高绩效销售目标和质量指标(如风控)  与现有合作零售商保持良好关系,持续提升销售业绩和风控指标  维护全国大客户的合作关系并依据公司策略开拓本地商户  ?业务发展  依据公司策略,了解并开发新的市场  与上级和其它销售支持部门紧密合作,实现效用的最大化  ?管理与沟通  管理一线销售团队(团队规模最大为10名),并与合作商户的员工保持紧密沟通  ?个人发展  参与和实施公司的培训,人才保留计划等  任职资格:  Education/Experience  ?正规院校大专及以上学历,经验丰富者可放宽学历要求至高中  ?具备销售学问,Field/零售市场方面的经验优先  ?一年以上管理职位经验,娴熟使用办公应用软件  ?渠道开发资源和经验  ?一年以上商户管理经验  ?有手机/旅游/美容/HA/电摩/教育/FMCG等行业从业经验优先  Requiredskills  ?极强的沟通技巧及良好的独立谈判技能,能够陌拜开发新的门店,向新的零售商合作者宣传公司品牌(并吸引新员工加入公司)  ?做为公司的代表并达成目标  ?处理分析数据,从数据中获得有用信息  ?执行力,正直可信任  ?良好的征信  ?有驾照更好  ?熟识销售计划及实施  篇2：县区级运营经理岗位职责  岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度掌握和检讨;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、分析和开发市场并搞好售后服务;7、访问和激励特许经销商进一步拓展市场。任职资格1、大专以上学历;2、3年以上X行业销售管理经验;3、精彩的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销学问和技能;4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。  篇3：县区负责人岗位职责  岗位职责:  1.全面负责县区公司经营管理;  2.依据中支制定的各项任务目标,制定落实方案,确保完成任务,进行业务推动;  3.人员引进,团队建设,渠道建设及日常管理;  4.建设管理队伍,选择、评估和考核。  任职条件:  1.年龄45周岁以下,有较强的业务能力,广泛的业务关系,能够接受公司理念与文化;  2.专科以上学历,三年以上保险从业经验或五年以上经济工作经验;  3.较强的渠道开拓,维护和业务拓展能力,责任心强,沟通能力强,??略规划和推动组织能力强。  篇4：县区经理岗位职责  县区经理(X省太原)康缘药业股份X省康缘药业股份有限公司,康缘,康缘药业,康缘药业股份,X省康缘,康缘岗位职责:  1、与所负责区域内第三终端建立良好的客情关系;  2、完成公司下达的销售指标保证产品的销售、回款等工作顺当进行;  3、制定并实施辖区销售计划,组织各种推广活动;  4、把握市场竞争产品动态准时反馈市场信息;  5、维护市场价格体系的稳定;  任职条件:  1、2年以上第三终端销售工作经验;  2、较强的沟通协调能力和较强的团队合作能力;  3、执行力强,具备渠道开拓及市场推广能力;  4、品德端正,吃苦耐劳。